下载后可任意编辑2024 年民政局大调解半年工作总结___年上半年来___区民政局充分发挥民政行政调解在“大调解”工作体系中的重要作用，维护社会稳定，构建和谐武侯、平安武侯作出了应有的贡献，现将有关大调解工作小结如下：一、加强领导，明确职责1、及时调整___区民政局行政调解工作领导组。局长任组长，副局长为副组长，各科室负责人为成员，领导组下设办公室，办公室设在局办公室内。明确局主要领导是本机关行政调解工作的第一责任人，对本部门的行政调解工作负总责;副局长负责救灾救济、低保、社会事务、优抚安置、殡葬、社区建设等方面的调解处置;各科室负责职能范内的行政调处工作。各科室严格落实行政调解工作责任制，对工作成绩突出的进行表彰奖励。对工作不落实、责任不到位，导致争议纠纷突出的，要进行批判并限期整改;对工作敷衍塞责、无故推诿和拖延而导致严重影响社会稳定的重大事件和案件的，要实行责任倒查，严格追究领导和相关人员责任。2、积极探究建立激励机制，提高行政调解工作人员的积极性、主动性。做好行政调解的牵头工作，各职能科室结合工作职责。一是讨论制定行政调解工作规章制度，使行政调解工作法律规范有序。根据民政部门特点建立健全行政调解有关制度，在调解申请、受理、调查、听证、调解实施、调解期限以及调解协议书的制作等方面正在制定具体的规定，确保行政调解工作法律规范进行。二、行政调解坚持四项原则在行政调解工作中严格坚持了以下原则：1、自愿原则。行政调解要充分尊重当事人意愿，不得强迫当事人接受调解方式或调解结果。下载后可任意编辑2、合法原则。行政调解要符合法律、法规和国家政策，不得侵犯国家利益，不得侵犯公民、法人和其他___的合法权益。3、平等原则。行政机关应当充分尊重行政管理相对人自愿、充分、真实地表达自己意愿和诉求的权利，公正、公平地调处争议纠纷。行政机关作为一方当事人时，与管理相对人在调解过程中地位平等。4、积极主动原则。行政机关应增强行政调解意识，主动排查、化解行___议，探究讨论化解行___议的新机制，主动加强与人民调解、司法调解___的沟通配合。三、坚持依法调解运用调解的方法处理行___议和与行政管理有关的纠纷，着力解决影响社会稳定的突出争议纠纷。根据调解需要，可以邀请有关单位、专业人士或者其他个人参加行政调解。在调解行___议时，要找准争议纠纷的焦点和各方利益的连接点，充分发挥专业优势，着力实行灵活多样的方式方法，开展耐心、细...
