企 业 管 理 规 章 制 度为加强公司的规范化管理，完善各项工作制度，促进公司发展壮大，提高经济效益，根据国家有关法律、法规及公司章程的规定，特制订本管理大纲。一．公司全体员工必须遵守公司章程，遵守公司的各项规章制度的决定。二．公司通过发挥全体员工的积极性、创造性和提高全体员工的技术、管理、经营水平，不断完善公司的经营、管理体系，实行多种形式的责任制，不断壮大公司实力和提高经济效益。三．公司鼓励员工积极参与公司的决策和管理，鼓励员工发挥才智，提出合理化建议。四．公司实行“岗薪制”的分配制度，为员工提供收入和福利保证，并随着经济效益的提高逐步提高员工各方面的待遇；公司为员工提供平等的竞争环境和晋升机会；公司推行岗位责任制，实行考勤、考核制度，评先树优，对作出贡献者予以表彰、奖励。五．公司提供求真务实的工作作风，提高工作效率；提倡厉行节约，反对铺张浪费；倡导员工团结互助，同舟共济，发扬集体合作和集体创造精神，增强团体的凝聚力和向心力。六．员工必须维护公司纪律，对任何违反公司章程和各项规章制度的行为，都要予以追究。公司组织结构图：总经理财务部行政技术部园林工程部绿化管理部苗木生产部会计出纳人力资源档案员仓库员采购员设计员预算员施工员技术员资料员养护员机械维修员施水员防治员苗木统计员扦插员育苗员防治员会计职责1严格贯彻国家的财政方针、政策和法令，遵守财经纪律，理顺财政、审计等各方面关系；2制定和完善单位财务制度，严格招待单位财务审批制度，掏一切不合理的开支。对不真实、不合理和不清楚的原始凭证不予受理；3对苗圃场财务情况进行监督，并提供业务指导和检查；4及时、准确、完整地做好记账、算账、报账工作，按规定编制会计报表，做到资金平衡、账表相符；5会计凭证、账簿、报表要及时整理成册，不得丢失或损毁；6做好工作人员的社会保险和劳保福利待遇，每月按时（5 日前）制作人员工资表，发放工资；7在领导班子例会上汇报单位财务工作情况，对不合理开支提出建议，供领导决策参考；8完成公司交办的其他任务。出纳职责1负责单位财务出纳工作，办理好现金收付和银行清算业务，没有通过会计审核和总经理审批的单据，出纳不能付款；2负责妥善保管现金、支标，防止盗窃丢失，确保现金安全。支标遗失要及时到银行办理遗失手续，以免造成意外的经济损失；3保持现金限额，超过限额的现金应及时存入银行，不准白条抵库，严禁私自挪用；4不准出借银...
