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2024年焦化厂炼焦车间值班长工作总结

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下载后可任意编辑2024 年焦化厂炼焦车间值班长工作总结光阴如梭,一年的工作转瞬又将过去。__年在炼焦车间的正确指导下,经过筛焦一工段全体员工的共同努力,分工协作,较好的完成了筛焦一工段的工作任务。现就这一年的工作总结如下:一、安全基础管理1、加强安全培训,提高安全意识__年筛焦一工段根据炼焦车间的要求,将安全放在第一位。牢固树立“安全生产,预防为主”的思想。加强了安全操作规程、安全管理制度、应急预案、新安全法等方面的教育培训。做好新员工的岗前培训,掌握安全生产知识和现场操作技能,提高新员工的安全意识。建立了员工培训档案,强化了员工安全生产意识和防范能力。2、完善安全管理制度根据炼焦车间下发的管理制度,结合筛焦工段的实际情况,逐步完善了各项管理制度,加强了安全考核机制。做到了考核有依据,管理有制度。3、安全隐患排查加强了岗位上存在的安全隐患排查,对员工进行安全隐患排查方法的培训。让员工熟练掌握安全隐患的排查辨识方法。在今年焦化公司___的安全隐患排查活动中,筛焦一工段获得了“排除隐患能手”和“排除隐患先进工段”两项殊荣。充分的肯定了在隐患排查工作中做出的成绩。二、培训学习,应急预案1、应急预案制定与演练今年筛焦工段根据焦化公司和炼焦车间的要求,结合我工段的生产环境和工作特点,编制了《筛焦一工段应急预案演练》方案。按月针对易出现发生的安全事故和生产事故进行演练。演练实行模拟、实战等多种方式进行演练,演练全员参加。在演练中涉及到的安全知识第 1 页共 14 页下载后可任意编辑等进行培训。要求每位员工熟练掌握各种突发事故的应对措施,抢救方法和逃生的技能。保证在突发事故的情况下能够从容应对,使人身损害和事故损失降到最低。达到应急预案演练的目的和作用。2、“内强素养,外树形象”培训根据公司下发的“内强素养,外树形象”文件精神,我工段开展了学习培训活动。制定了详细的培训计划,树立了活动培训的目的,建立了培训___机构和具体的实施步骤。确保达到文件精神的学习要求,保证了学习效果,工段的精神面貌和技术技能都有了长足的提高。2、安全生产知识全员考试为了配合安监局的安全知识考试,我筛焦工段提前安排,以班组为单位充分利用检修时间安排学习。督促和监督员工强化学习效果。我工段在此次的考试中取得了较好的成绩,通过率达到了 99﹪。相比__年度考试取得了非常大的进步。对未能通过考试的员工,班组进行在培训进行学习,学习完...

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