2024年煤炭企业文化工作总结VIP专享

下载后可任意编辑2024 年煤炭企业文化工作总结___矿做为___集团子分公司的下属矿井，根据___文化建设的总体安排和___煤电股份公司总体部署，为仔细贯彻落实___文化，加快矿井推动___文化建设步伐。坚持以人为本，坚持求真务实，在继承___传统文化的基础上创新思路，分层次，分步骤地推动___矿企业文化建设，用统一的物质文化建设树立___形象，用一流的核心价值观凝聚力量，用先进的行为文化法律规范职工行为，为公司持续快速进展提供强有力的思想保证、智力支持和精神动力。___矿在推广___文化的过程中，无论从人员的安排、氛围的营造到制度的制定、推广的力度，都显示了___矿在推行___文化中具有___周密、措施得力、工作有序的特点。总结三个月来的工作，我们主要做了以下几方面的工作：一、___领导高度重视___文化的推广，努力完善推广___文化的各项机制___月___日，___公司召开___文化建设推动会议，我矿在当天下午就召开了矿推广___文化动员大会，全矿 10___名矿科级干部参加了大会，矿党委副书记作了推广___文化的动员报告。随后成立了以矿长、党委书记为组长的___矿推广___文化领导组，领导组下设___矿推广___企业文化办公室，将推广___企业文化办公室设在宣传部，指导全矿___企业文化的推广工作。根据___企业文化实施纲要的要求，我矿开始在全矿范围进行推广___文化实施活动。我矿仔细___企业文化推动办的同志学习了___集团公司[___]号《___下发和以及强化理念价值观渗透和推动视觉识别建设的安排意见》和___公司党发[___]___号《___下发___》文件精神。为使推广活动真正落实到基层，我矿制定下发了《___加强学习___》，并将《___企业文化手册》___本手册下发到各区(科)、队，要求广阔职工进行讨论、学习。在经过广泛、深化的调查和讨论后，我矿又相继出台了《_第 1 页共 7 页下载后可任意编辑__矿企业礼仪首推项目》、《___矿员工使用文明用语基本要求》、《___矿员工日常行为禁忌》、《___矿实施___文化建设方案》、《___矿企业文化管理考核标准》、《___矿企业文化建设结构图》等一系列文件，以确保___文化的推广落实。二、以学习___企业文化带动___矿亚文化的建设，在全矿形成人人知理念，人人用理念的良好氛围___矿在推广___文化的过程中矿___领导首先带头学习，矿党委中心组成员学习了由中国企业文化理事会常务副理事长孟凡驰教授主讲的《企业文化建设与现代企业管理讲座》、由余世雄教授主讲的《企业变革与文化》讲座，观看了...