下载后可任意编辑2024 年环卫半年工作总结范本贯彻落实科学进展观促进环卫工作创新进展（环卫处___年-___年工作汇报）多年来，昌平区环境卫生管理处在区委、区政府和市政市容委的正确领导下，以“___”为核心，全面贯彻落实科学进展观，以“制造优美城市市容环境，维护优良城市运行程序，提供优质城市管理服务”为工作标准，着力加强城市环境卫生精细化管理，在精、细、严上下功夫，扎实有效地开展了辖区环境卫生管理工作，环境卫生质量明显提升，为我区经济建设进展制造了良好的市容卫生环境。现就环卫处___年-___年的环境卫生管理各项工作总结如下：一、加快职工队伍建设，进一步完善工作机制昌平环卫处在深化学习科学进展观的情况下，把制度建设作为优化进展环境提高工作效率的切入口，以下为我处完善工作的工作机制：3.以强化监督为保障，确保工作监管到位。成立督察科，对路面等重点工作进展情况定期通报，通过开展督查工作，转变了环卫工作的工作作风，推动了环保重点工作的顺利开展。建立健全各项工作制度，修改完善多项业务工作程序，并通过强化和监督，进一步提高工作作风，提高工作效率，使环卫工作不如制度化、程序化、法律规范化轨道。为了进一步加强环卫职工队伍建设，抓稳定、提素养、充实新奇血液，加强作业管理。在市政市容委对环卫工作体制改革愈加深化的情况下，昌平区环卫处多年来，在体制改革、用人制度上也在不断探究进展中。为解决已往工作中存在的人工保洁为主，职工强度大、垃圾暴露、卫生质量得不到保障等问题，环卫处领导在内部结构和人员调整上，大胆选拔年轻人才，充实到一线。到___年 10 底一线保洁作业人数已达___人，并全部统一配备新型专业环卫车。新队伍根据下载后可任意编辑“全方位、无盲区”的管理目标从工作效率、服务范围等各方面要求均高于以往的管理队伍，有效解决了以往环卫管理中存在的“效率低、服务区域小”等问题，避开了垃圾积存和乱扔的问题，环卫作业方式实现了由“被动清运”向“主动上门收集”的转变。___年为进一步环卫清扫作业人员的业务水平和整体素养，增强他们爱岗敬业的服务意识，确保城区环境卫生洁净有序，将干部职工培训纳入到单位的日常工作中，广泛强化岗位培训，严格根据道路清扫保洁检查考核制度的标准进行作业，不断优化职工培训教育工作机制，促进基层出人才。二、提高工作效率，基础设施水平呈现新局面以创建精细化管理为契机，统筹兼顾，不断完善各项环卫基础设施。为推动...
