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2024年电力局“五看五比创最佳”工作总结

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下载后可任意编辑2024 年电力局“五看五比创最佳”工作总结二___五年,我局以___理论和“___”重要思想为指针,仔细贯彻落实党的___届___中、___全会和国网公司、省、市局优质服务工作会议精神,以创建“一强三优”农电企业为工作目标,定位于服务绥中工作大局、服务绥中经济进展、服务广阔电力客户,深化开展“五看五比创最佳”活动,不断更新服务理念,创新学习培训方式,开展各类考核比武,实施多元化服务,不断加强队伍建设,切实际提升我局优质服务水平,为我县农村经济进展营造良好的供电环境。一、更新服务理念1、以开展第一、第二批保持___员先进性教育活动为契机,通过学习培训、分析评议、整改提高三个阶段切实提高人员思想觉悟,人员思想观念,增强人员服务意识。2、用科学进展观统领全局工作,以科学管理、统筹兼顾为准则,提高驾驭全局的能力。在调查讨论的基础上,结合我局供电所的管理现状,局领导班子适时正确决策,___月份对供电所财务实现真正意义上的收支两条线管理,对原___个供电所进行资源整合,人员重组,合并缩减为___个供电所,全部实行财务“收支两条线”管理。二、看学习比提高一个有学习能力的企业,才能不断创新进展;一名员工惟有善于学习,才能不断进步。因此,局党委高度重视企业学习能力建设。以“创建学习型企业、创建学习型班组”活动为载体不断推动企业学习。在我局内部提出“四学四提高”即领导班子学习科学进展观、学习___思想,比提高决策能力和领导水平。比如:经过领导班子讨论,实行职工年休假制度,为改善职工福利出台《绥中县农电局趸售职工宅冬季取暖管理办法》,与教育部门联系,全面解决全局职工子女就学问题,解决职工的后顾之忧。中层干部学习管理科学、进展科学,比提下载后可任意编辑高管理水平和执行力;看专业技术人员学专业理论、专业技能,比提高解决问题能力;看每名员工学习岗位技能,提高操作技能和服务本领。1、为全员学习提供场所和资金支撑。投入资金设立电教室,___多媒体视频教学系统;设立教育培训资金,按工资总额的___。___%提取,做到专款专用。设置职工读书角,投资___万多元购买电力专业读书、管理类图书、动态(范本)类书籍及《投资卓越—海尔成功之路》、《执行力》、《职工道德法律规范》、《牛玉儒先进事迹》等各类光盘;花费三万多元为干部职工定阅___种报刊杂志。2、创新学习载体,找准学习切入点。(1)举办中层干部(所长)培训班。今年___月份在兴城举办了为期__...

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