下载后可任意编辑2024 年社区街道再就业上半年工作情况总结一、抓素养建设,实现就业服务制度化
一是失业人员登记和免费就业服务制度
完善失业登记制度
建立就业登记、失业登记与就业服务有机衔接的工作流程,通过县劳动和社会保障局、社区加强对失业人员的动态(范本)管理
二是就业困难群体再就业援助制度
通过社区劳动保障工作平台,对就业困难对象提供个性化就业服务和即时公益性岗位援助
根据上级部门确定的再就业援助任务要求,制定专门就业计划
三是针对社区“___”人员就业现状,对就业竞争能力弱势群体根据国家政策给予政策上的支持
加紧小额担保贷款工作实施,为有创业条件而无资金的下岗职工统一提供资金但保
四是为下岗失业人员提供免费服务和培训,对下岗失业职工已领取《再就业优惠证》人员进行就业前培训
培训工作半年以来得到了社会各界的充分肯定
二、抓行业职能建设,全面推动就业服务专业化
一是加大发证力度
《再就业优惠证》关系到下岗失业职工切身利益和各项再就业扶持政策的落实,为了确保再就业优惠政策的享受对象不错不漏,本着公开、公平、公正的原则,严格按政策发证,对符合条件的下岗失业职工发放了优惠证
二是加大宣传力度
将再就业优惠政策和再就业优惠证申报办理程序等印制成宣传材料,通过社区劳动保障服务中心,发放给每一位失业下岗职工;定期上街设立劳动法规咨询服务台,现场解答失业下岗职工提出的问题;还通过宣传栏、咨询服务等多种形式,进行全方位宣传,使下岗职工、失业人员了解政策,掌握政策,转变择业观念,安心走自谋职业、自主创业之路
三是抓社区平台建设,促进统筹城乡就业服务社会化
三、抓就业服务,促进就业再就业工作全面开展
一是建立了社区下岗失业人员基本情况档案和再就业情况数据库,对领取《再就业优惠证》的下岗失业人员实行动态(范本)管理,随时掌握下岗失业人员就业和享受扶持政策的情况
二是积极开展劳务输出工作