附 件 1： 北京市交通委路政局年度考核量化评分标准(试行) (一)路政局系统正处级领导干部考核评价表 被考核人单位： 被考核人姓名： 内容 考核要素 分值等次 评价标准 评价 德 （20分） 政 治 品 德（ 6分 ） 优 (6分 ) 理 论 素 养 高 ， 理 想 信 念 、宗旨意识、大局观念 强， 模范遵守政 治 纪律
[6] [5] [4] [3] [2] [1] [0] 良 (5分 ) 理 论 素 养 高 ， 理 想 信 念 、宗旨意识、大局观念 较强， 遵守政 治 纪律良好
中 (4分 ) 理 念 素 养 、理 想 信 念 、宗旨意识、大局观念 一般， 遵守政 治 纪律一般
差 （ 3分 以下） 理 论 素 养 低， 理 想 信 念 、宗旨意识、大局观念 不强， 不能遵守政 治 纪律
职业道德 （6分） 优 （ 6分 ） 有强烈的事业心和责任感， 敢于担当和碰硬， 不退缩、不推诿、不扯皮；法制观念强、严格依法行政 ；认真遵守组织原则；有明确的岗位意识、履职意识， 工作到位，及时补位
[6] [5] [4] [3] [2] [1] [0] 良 （ 5分 ） 有较强的事业心和责任感， 有敢于担当和碰硬的意识；法制观念 较强， 依法行政 ；遵守组织原则；岗位意识、履职意识较强，能够做到不越位、不缺位
中 （ 4分 ） 事业心和责任感一般；法制观念 一般、基本能够依法行政 ；基本能够遵守组织原则；岗位意识、履职意识一般， 偶有越位、缺位
差 （ 3分 以下） 缺乏事业心和责任感；法制观念 淡薄、不能做到依法行政 ；不能切实遵守组织原则；岗位意识、履职意识淡薄， 经常越位、缺位
社会公德（ 4分 ） 优 （ 4分 ） 讲操守、重品 行， 能带头树立并主动践行社会主义荣辱观， 有良好的个人修 养 和公众 形 象
[5] [4] [3] [2] [1]
