下载后可任意编辑2024 年组织人事科工作总结范本1、注重教育培训，提___部职工素养。为了进一步提高局机关干部职工队伍的整体素养，结合政府机构改革和贯彻落实《公务员法》、《干部教育培训条例》的有利时机，把干部教育培训摆上了议事日程。在完成上级___、人事部门下达的调训、选训任务的同时，着力加强局机关干部政治理论学习，不断提高全体干部的政治理论水平。一是在落实学习和实践科学进展观方面，根据中央、省___在全党开展深化学习实践科学进展观活动的有关精神，结合市委要求和工作部署，从学习调研、分析检查到整改落实这三个阶段，对科学进展观进行了系统、全面的学习，查找出存在的不足，制定了强有利的整改措施，取得了良好的效果。二是为了提高商务工作人员的综合素养，___、选送___余人次参加各种类型培训班学习，适应了新形势，提高了素养，增强了能力，为开展好商务工作奠定了较好的基础。2、科学调配、任用干部，干___伍建设日趋加强。今年来，人事教育科严格落实局党组的指示精神，着力加强人才队伍建设，共调配、任免干部___人次（其中提拔使用了___名干部）。坚持公平、公正、公开共和四不唯一不拘的原则，优先选拔年青有为的干部，盘活了局机关的人才资源，营造人尽其才、物尽其用的良好局面。通过一年来的考察，新提拔的干部工作出色，受到大家一致好评。3、法律规范考核评优工作，促进勤政廉洁，提高工作效能。今年初，根据市___和___局__通知精神，本着公平、公证、公开的原则，严格根据德、能、勤、绩、廉的标准，对商务系统内的___名工作人员（含酒管办、涉___企业服务中心）进行了年终考核，通过民主推举、无记名投票等方式，评出了___名优秀干部。通过考核评比，较好地调动干部的工作积极性，工作效率明显提高。下载后可任意编辑4、扎实做好公务员登记、劳动工资统计及年报上报工作。一是仔细核查___工作人员和离退休人员信息情况。二是准确填报机___务员、工作人员工资异动审批表___份，审核市直商务战线各单位工作人员工资审批表、离退休人员离退休费审批表___余人次。三是仔细完成劳动工资、人员编制、干部人事、离退休人员情况等报表的统计上报工作，由于工作细致、填报准确及时，被市统计局评为先进单位一次。5、不断完善干部职工人事信息，使干部职工人事档案管理工作法律规范化、信息化。今年来，仔细落实上级档案管理有关文件精神，根据___部信息管理科要求，法律规范了档案的查阅、借阅工作，严格把好档案...
