员工员工责任心提升内容培训何责 任心提升培训 1■•皿（责任定义）•责任：做好你被赋予的任何意义的事情。•能力：做你被赋予的任何事情的程度和结果的好坏程度。•“把你面前的日常工作完成好就是你的责任所在”歌德•就是你应做的事情。（没有责任心的具体表现）•只做安排的工作，不会主动地做一点工作;•没有积极的进取心、事业心；•做一天和尚不想撞一天钟；•满足于现状，没有工作激情；•遇到问题绕着走，难处理的事就请示；•应付工作和领导——（一则小故事）杰克在一家贸易公司工作 1 年，由于不满意自己的工作，他忿忿地对朋友说：“我在公司里的工询是最低的，老板也不把我放在限里，如果再这釋卜去，总有一天我要跟他拍桌子，然后辞职不干"。“你把那家贸易公司的业务都弄清楚了吗？做国际贸易的窍门完全弄懂了吗？”他的朋友问，“还没有”！他说•“君子报仇十年不晚！我建议你先静下些，认认真真地工作，把他们的一切贸易技巧、商业文书和公司组奴完全搞通，甚至包括如何书写合同等具体细节都弄懂之后，再一走了之?，这样做岂不是即出了气，又有许多收获吗？“杰克听从了朋友的建议：一改往日的散漫习惯,开始认认真真地工作起来，甚至下班之后，还常常留在办以室里研究商业文书的写法。一年之后，那位朋友偶然遇到他，“现在你大概都学会了，可以准备拍桌子不干了吗？”“可是，我发现近半年来，老板对我刮目相看，最近更是以委以重任，又升职、又加薪。说实话，不仅仅是老板，公司里的其他人都开始敬重我了”。只有抱着“为自己工作穆的心态，承认并接受 54为他人工作的同时，也是在为自己工作”»才能获得丰厚的物质报酬，贏獰社会的尊境"实現自身价值。是黄金就会发光。（没有责任心的具体表现）• 1&工作上是得过且过；• 2&个人事大于公司事；• 3&当天的工作不能完成；• 4&工作不认真，常有小错误发生；• 5&贪恋舒服，无心工作；• 6&工作不能按时完成，或是工作质量达不到要求；评价：1&这名可怜的员工在（薪水？要为自己而工作）案例分析 1:某公司有一位员工，在公司已经工作 10 年，薪水却不见涨。有一天，他终于忍不住内心的不平，当面向老板诉苦。老板说：“你虽然在公司呆了 10 年,但你的工作经验不到 1年，能力也只是新手水平（案例启示）老板可以控制你的工资，可是他却无法遮住你的眼睛，捂上你的耳朵，阻止你去思考、去学习。换句话说，他无法阻止你为将来所做的努力，也无法剥夺你因此而得...
