2024年老干部局半年工作总结

下载后可任意编辑2024 年老干部局半年工作总结一、领导高度重视，形成齐抓共管工作格局一是___领导高度重视。市委、政府将老干部工作列入全市综合目标管理考核内容，对贯彻落实上级老干部方针、政策提出了具体的措施。___召开离___干部座谈会，征求离___干部对市委常委会、市委常委___“四风”、加强作风建设方面的意见建议。市委书记、市委常委、___部部长、市委常委、___部部长参加会议，___名离___干部代表参加座谈，为推动经济社会全面进展积极建言献策。二是坚持走访慰问制度。春节前夕，由市委统一安排部署，四大家领导、各主管单位及老干部局三家集中对全市离___干部开展了走访慰问活动。市级领导还入户对部分老干部和县级___干部进行了重点走访，把党___的温暖送到了老干部的心坎上。三是坚持情况通报会制度。市委、市政府于___月___日召开全市老干部形势通报会，市委书记庄光明参加会议并通报了___年全市经济社会进展形势和___年各项工作的目标任务。参会老同志还实地参观了新建的政务服务中心、企业家服务中心。二、推动“两项建设”，凝聚改革进展正能量一是推动离___干部思想政治建设。采纳党课辅导、支部学习、专题培训等形式，___引导离___干部仔细学习___的系列讲话和党的___大、___届___中全会精神；为每位老干部征订了《当代老年》杂志和《学习参考》等多种党报党刊供老干部阅读；根据老干部身体实际情况，市委老干部局实行送学上门和集中学习相结合，针对身体健康、行动方便的老干部，将单月___日定为老干部集中学习日，针对年纪较大、行动不便的老干部实行送学上门的方式。二是深化离___干部党支部建设。以创建“五好”离___干部党支部和争当“四有五好”老干部活动为载体，___全市离___干部和党员深化开展党的群众路线教育活动，今年，老干部局向___个离___干部党支部返还党费___元。第 1 页共 8 页下载后可任意编辑三、巩固“三个机制”，全面共享改革进展成果今年以来，全市各级仔细落实中办厅字[___]___文件精神，坚持“生活待遇略为从优”的原则，___干部“三个机制”全市建立,全员覆盖，全面运行。一是全市___名___干部的离休费按月足额直达个人账户，无一例拖欠现象。医药费由财政年初根据老干部人平___元的标准一次性拨付给医疗保障部门，统筹标准呈逐年上升的趋势。针对___干部普遍进入“双高期”的实际，进一步加大财政支持力度，全市___干部“三个机制”健康运行。二是发挥特困老干部帮扶机制作用。年初，市财...