下载后可任意编辑2024 年街道上半年大调解工作总结___大调解工作在街道党工委、办事处的领导以及上级业务部门的具体指导下，紧紧围绕辖区实际，着力发挥“大调解”在社会治安综合治理中的重要作用，全力精心构筑矛盾纠纷大调解机制，努力筑牢维护社会稳定的“第一道防线”，现将上半年大调解工作总结如下：一、加强领导___街道进一步建立健全了矛盾纠纷大调解工作领导小组，组长：___（___书记）、___（___主任），副组长：___（副调研员），成员：___（___科长）、___（___科长）、___（___科长）、___（___主任）、___（___主任）。下设办公室，办公室设在社管科，负责辖区矛盾纠纷大调解日常工作。二、工作完成情况（一）仔细开展矛盾纠纷排查化解工作，上半年共化解各类矛盾纠纷___件，并通过手机随手调与案例报送上传于___省大调解工作信息管理系统。（二）进一步加强了信息员员队伍建设，在辖区___个社区成立了___人的信息员队伍，人员类别涵盖一级网格人员、二级网格人员、基层干部、党员、___干部、群众，充分发挥基层干部、群众的作用，真正做到了把矛盾发现在苗头，化解在基层。（三）坚持了每月一次的矛盾纠纷排查调处和分析制度，每月召集相关社区人员召开一次矛盾纠纷排查分析会，对辖区内各类矛盾纠纷进行汇总分析，对排查出的重点问题和疑难纠纷大家共同来出主意、想办法，做出有针对性的调处方案，并落实到相关责任人，切实加强了矛盾纠纷调处成效。（四）仔细___好各种形式的宣传活动，借助综治宣传、法制宣传、禁毒宣传、防邪宣传等有利时机，对辖区群众进行矛盾纠纷大调解宣传工作，发放各类宣传资料___余份，针对辖区内各社区征地拆迁与重第 1 页共 4 页下载后可任意编辑点人员，进行了有针对性的法制政策宣传活动。通过宣传，进一步提高了辖区群众对大调解工作的知晓率，使大调解工作深化人心。（五）仔细___开展了对社区工作站工作人员的教育培训工作，不定期开展矛盾纠纷排查化解工作培训会，进一步提高了基层干部调处化解矛盾纠纷的业务水平和工作能力。三、工作措施（一）加强各部门间的横向联系，形成工作合力，积极与大调解中心、司法局、___法院、法律援助中心、公安、城管等相关职能部门加强联系，多次邀请律师指导，并成功调处多起疑难纠纷。（二）街道领导高度重视矛盾纠纷大调解工作，把矛盾纠纷大调解工作列位日常性中心工作来抓紧抓好，并列入了对各村、社区的年终综合目标管理考核，贯穿于党建、行政、经...
