下载后可任意编辑2024 年街道安置帮教工作总结一、强化领导，健全___
一是街道专门成立了以街道分管书记为组长，综治办、司法所、公安、民政、工青妇、劳保所等单位负责人为成员的安置帮教工作领导小组，办公室设在街道司法所，并完善了各项规章制度
各村（居）委会还专门成立了安置帮教工作站，并指定专人负责
二是年初每年摸排一次刑释解教人员底数，对新回归的人员建立一人一档工作台帐，分类列入统一管理
三是建立了党员、村（居）干部和刑释解教人员家属组成的“三帮一”帮教小组，实行“两定一包”（即定对象、定责任、包转化）和“四有”（即有帮教人员、有帮教措施、有___领导、有检查落实）的方法，把帮教工作管理落到实处
四是对重点帮教对象，落实村（居）领导干部结对子帮教，定期不定期地上门走访，了解情况，切实为他们解决一些生产、生活中的实际困难，时时处处体现出党和政府的关怀
二、完善制度，跟踪管理
在制度建设方面，一是对在外打工的刑释解教人员，建立了登记汇报制度，为随时掌握他们的去向和思想动态（范本），村（居）帮教工作站还常常性的与用人单位联系，以便有情况及时向街道帮教办公室反馈
二是对刑释解教人员实行检查汇报评比制度
村（居）考察评估小组每全年对刑释解教人员评估一次，并将情况及时向街道反馈，对反馈有问题提出解决的办法
年底对每位帮教对象进行一次总评比，同时制定下年度的帮教措施
这些考察评估资料全部都列入帮教对象的个人档案
三是建立对帮教对象的随访工作台帐，基本做到“五个一”，即填好一张帮教协议书，写好一份思想汇报，落实好一个帮教___，开好一次帮教座谈会，建立好一份档案
对解教年满三年、刑释年满五年的，根据跟踪档案管理的记载，符合解除帮教条件的解除帮教，达到了不失控，不漏帮的工作要求
第 1 页共 23 页下载后可任意编辑三、讲究方法，因人施教
在帮教工作中，注重方式、方法，做到因人而异，有的放矢
