下载后可任意编辑2024 年谈心谈话活动情况小结___寄语。下面是我们的___谈心谈话活动情况小结范文,请大家参阅。根据县___的要求部署,为进一步巩固和加强党的基层___建设、推动干部人事制度改革、提升单位全体职工工作热情及全面巩固___县___工作的满意度,___县普安工业集中进展区管理委员会领导班子本着“沟通思想、找准问题、增进团结、共同提高”的原则和目标,仔细___了谈心谈话活动,现将活动开展至现阶段小结汇报如下:一、高度重视,周密安排,确保活动取得实效为确保现阶段谈心活动取得实效,我委将活动作为进一步加强领导班子和干___伍建设,提升人事人才工作水平的一项重要举措,领导班子进行专门安排部署。主要领导与分管副职领导、分管副职领导与股室负责人、股室负责人与职工之间普遍开展谈心活动,实现谈心活动全覆盖,并要求做好详细记录,确保此次活动取得实实在在的效果。二、形式多样,强化沟通,坦诚相见,广泛深化地进行交心谈心___年,我委广泛开展了“一对多”、“面对面”的谈心活动。此次活动谈心次数达___次,综合梳理意见___条。班子成员之间、各股室负责人与职工之间普遍开展了谈心交心活动。大家与人为善,坦诚相见,沟通思想,找准问题,消除隔阂,增进团结,形成共识。大家开诚布公地坦露心声,坚持实事求是的原则,从团结的愿望出发,本着对同志对事业高度负责的态度,进行了批判与自我批判。谈话内容涉及到工作作风、廉政建设、学习、生活等各方面。在谈心活动中,班子成员通过沟通思想,增进理解,找准问题,形成共识,共同进步。在相互谈心的基础上,围绕本单位___人事工作开展的相关情况,与职工开诚布公地谈问题,虚心地听取意见和建议。谈话内容促进了凝聚力进一步增强、促进了思想作风进一步改进,促进了单位的进一步进下载后可任意编辑展。同时,也进一步强化了责任意识;进一步增强了在工作、学习和生活中争先创优的自觉性;进一步掌握了职工的思想动态(范本)和了解了工作中存在的问题。三、梳理归纳,存在的问题通过敞快乐扉,坦诚相见,以心交心地开展谈心谈话活动,从中归纳出以下几点相关的意见和建议:1.希望___能解决我委目前因全县工作需要所实行的上派、下挂、借调等方式造成工作人员短缺的问题;同时,感谢上级政府及___部对我委党工委创建的支持。2.对职工应尽可能地营造良好的进展环境。3.加强继续教育,加大专业技术人才的提拔任用,提高职工的综合素养。4.应多注重人文关怀,减轻工作压...