1/9耳鼻喉科科主任述职报告耳鼻喉科科主任述职报告耳鼻喉科科主任 202*年度述职报告202*年度本人在医院党委的正确领导下，在科室全体同志的大力支持配合下，带领全科顺利的完成了全年的各项工作。现就全年本人工作情况从以下六个方面汇报如下：一.医疗管理工作及管理成效：1、202*年 11-202*年 11 月各项医疗指标：我科床位编制 20 张，今年门诊量 9923 人次，去年我科门诊量 9322 人次，出院人数 620 人、手术例数 195 例、平均住院日 8.72 天，各项指标处于良好态势。比较 202*门诊量上升 600 人次、出院人数下降 19.38%人、分析原因为202*年外院行三甲检查导致我院住院病人数大增，同时今年中期因医保限额，我科收录病人受限，很多区医保及市医保预期花费较髙者未能及时收住，导致今年住院病人明显下降，同时手术病人手术例数下降，手术病人数下降另一原因是因科室成本核算的原因，部分手术为减少成本而改为保守或在科室治疗室完成，造成手术室登记数量下降，门诊手术人次数明显增加，今年平均住院日较去年缩短 0.32%。药占比 38.28%，较去年下降 0.80%。我科满意度均在 95%以上，科室全年总收入 390，较去年 410下降一一；2.门诊：耳鼻喉内镜检查共计缴费检查 1725 人次，过敏原缴费检测 277 人次，缴费治疗疗 564 人次。纯音听力缴费检查 846 人次，声导抗缴费2/9检测787 人次，新生儿听力缴费筛查632 人次，门诊缴费手术210 人次，雾化、鼓膜按摩、鼻治疗微波治疗等耳鼻喉科各种缴费治疗1700 余人次。3•医保患者住院费用，1-9 月因给我科定额 3000 元，较低标准，从我科现在开展的工作来看远远不够，故未能有效控制在 3000 元以下，9 月以后根据我科目前工作给予相应提髙配额后，均控制在定额范围内。4.、开展鼻中隔偏曲，小儿鼾症两个临床路径，于今年 9 月新增突发性耳聋的临床路径，入径率达 100%，进一步规范诊疗护理程序。5、门诊管理门诊患者量明显增加，今年加强门诊管理，周六、周日及节假日均有全天一名医生上门诊，保证病房、门诊会诊等工作顺利进行7、继续开展部分喉切除发声重建手术、鼻内镜下下鼻道入路上颌窦囊肿摘除术、及各种鼻腔鼻窦手术，显微镜下声带病变手术治疗、开展电视监视下支撑喉内镜手术，鼻内镜下鼓膜管术•鼓式成型手术，开展显微镜下复杂中耳手术。二. 教学科研工作：.l.按教学大纲完成医学院教学任务，教学医生严格准备教案，并试教。圆满完成医科大学的专...
