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宏观劳动力配置试卷

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2011 年 1 月广东省高等教育自学考试宏观劳动力配置 试卷(课程代码:11469)重要提示:1、本试卷共 6 页,满分 100 分;考试时间 150 分钟。2、应考者必须在“答题卡”上按要求作答,答在试卷上无效。一、单项选择题(本大题共 20 小题,每小题 1 分,共 20 分)在每小题列出的四个备选项中只有一个是符合题目要求的,请将其选出并将“答题卡”的相应代码涂黑。错涂、多涂、或未涂均无分。1、影响劳动力就业选择的主要因素是()A、工业化进程 B、社会因素C、农业政策 D、工资及收入水平2、影响第三产业就业的主要因素是()A、行业垄断特点 B、从业人员的素质C、投资政策 D、劳动力工资3、在市场经济条件下,引导和配置劳动力资源的主要信号和调节劳动力供求关系的主要杠杆是()A、市场供求 B、价格信号C、劳动力市场信息 D、物价水平4、关于劳动力资源在产业间的分配次序的是A、人的劳动能力 B、体力和智力的总和C、劳动者 D、智力5、决定劳动力资源在产业间的分配次序的是()A、人类的消费次序 B、劳动分工顺序C、劳动力资源的总量 D、劳动力资源的结构6、由于传统农业部门的边际劳动生产率甚至等于零,素养如果现代城市部门提供的工资高于维持生产的工资,则传统农业部门的劳动供给()A、无弹性 B、无限弹性C、弹性为 0 D、弹性为 17、根据哈里斯-托达罗模型,决定城乡间劳动力流动的主要因素是()A、城乡间生活水平 B、城乡间工作环境C、城乡间劳动强度 D、城乡间工资率8、社会经济的核心问题是()A、如何提高资源配置的效率以促进国民财富的持续增长B、如何提高劳动就业水平以促进充分就业C、如何提高收入分配公平以促进共同发展D、如何提高产品出口以促进国家外贸收入增加9、刘易斯劳动力转移模型的实质内容是()A、劳动力有限供给条件下,资本主义部门的扩大和农业自给部门的缩小B、劳动力无限供给条件下,资本主义部门的扩大和农业自给部门的扩大C、劳动力无限供给条件下,资本主义部门的扩大和农业自给部门的缩小D、劳动力有限供给条件下,资本主义部门的缩小和农业自给部门的缩小10、宏观劳动力配置作为劳动经济学学科的重要组成部门,其中心任务是研究资源的有效配置问题,这种资源指的是()A、劳动力资源 B、物质资料C、社会劳动力 D、人力资源11、从建国后到经济体制改革前 30 余年的发展中,国有部门企业表现出与其体制的固有特点相适应的内部职工群体的共同品质特征。下列特征中不属...

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