下载后可任意编辑2024 物流半年工作总结__物流工会工作主要呈现以下几个特点:一是围绕公司重点工作积极___职工开展主题教育培训活动;二是服务于大局，努力做好企业___工作;三是公司___领导全力支持工会工作，并带头参加工会各项活动。现将一年来的工作总结如下:__年主要做的工作。一、围绕公司中心工作，把握重点，积极___开展主题教育培训活动。为切实提高公司经营管理水平和营运质量，__年公司把绩效管理确定为工作重点，制订并推行了绩效考核办法，完善和细化了责任目标和岗位职责，明确了工作流程、考核项目和标准，并把__年确定为绩效管理年。围绕公司中心工作，公司工会积极开展了主题教育培训活动。先后___职工学习了《绩效考核:把讨论重点放在绩效上》、《绩效考核的定位是总结与改善》、《绩效管理=目标+沟通》等针对性、指导性比较强的多个课题内容，还___各部门负责人、职工代表召开专题座谈会，沟通绩效管理开展以来的经验和做法，探讨工作中存在问题的改进方法及措施，并___职工开展《绩效管理知识答题》活动等，使广阔职工加深对绩效管理知识的认识和理解，不断增强绩效管理意识、责任意识和服务意识。同时，为了切实改进工作作风，___全体职工开展了“讲正气、树新风”和“创先争优”大讨论活动，还先后编发了“企业需要正气、职工呼唤正气”、“信心汇聚力量”和创先争优专刊“我们是入党积极分子”等多篇简报，通过一系列学习教育活动，职工思想观念、工作作风有了明显转变和改进。二、加大培训力度，培育优秀企业文化，不断提升职工综合素养企业市场影响力。第 1 页共 16 页下载后可任意编辑根据集团公司培训大纲的要求，在年初制订的教育培训计划基础上，每季度再分别制订出各个月份的具体培训学习安排。___月初，又根据集团公司主要领导到我公司调研工作时的讲话精神，对教育培训计划重新作出了修订和调整，使培训工作更贴近实际、更具有针对性。一年来，结合公司特点，明确了以会代训为主的培训形式。同时，突出了仓储物流知识、绩效管理知识和专业技能以及服务理念、团队建设为主的培训内容，并根据中层管理人员和一般职工、职能部门与业务部门的不同特点，既有共同课目和知识点，又有不同主题和侧重点。同时要求各部门根据自身特点，开展有针对性的专业知识和业务技能的学习培训，力求做到结合实际、按需施教、___。如，___、仓储部、招商办开展了《仓储管理知识答题》活动，综合办___本部门职工和公司中层管理人员开...
