8 位普通劳动者的故事 唱响劳动者之歌。今天是“五一国际劳动节”，我们把视线投到从2006年“成都百万职工技能大赛”脱颖而出的“状元”们以及几位被授予四川拾五一”劳动奖章的普通劳动者。他们有的是工人，有的是教师，有的是茶艺师，还有的是营业员„„尽管行业不相同，经历不一样，但是我们在8位劳动者身上都能看到奋斗不懈、努力不辍的珍贵品质，他们的故事也许能给大家最好的启示——劳动光荣！ 潘勇强 有股永不服输的干劲 2006年“成都百万职工技能大赛”数控铣工比赛第二名 20世纪 80年代初出生的潘勇强于 2000年7月进入中国人民解放军 5701工厂航空零配件制造中心加工中心当上了一名操作工。“他是数控办里最年轻的一个小伙子，但他有股永不服输的干劲”。据他的同事介绍，潘勇强最大的特点就是热爱学习。潘勇强也认为，正因为自己年轻，经验不足，所以只有通过不断的学习，才能让自己快速成长起来。 “从事数控加工以来，潘勇强进步很大”，遇到加工困难的零件从不推托，而是把此当成是锻炼自己的机会。“一次做好，次次做好，越做越好”成为他的工作信念。在2006年“成都百万职工技能大赛”中，潘勇强获得数控铣工第二名，而他的同事吴传华则夺得了第一名。在接受采访时，潘勇强说，今后，将继续努力学习数控铣工的技术，细心钻研，向做得好的同事们学习，争取在今年的“成都百万职工技能大赛”中取得更好的成绩。 杨国发 “既然干了，就要干好” 2006年“成都百万职工技能大赛”锻造工比赛第一名 杨国发是成飞工业（集团）有限责任公司的一名锻造工。他的工作环境里没有冬天——1000多℃的高温，让在这里工作的他即使是在下雪天穿一件衬衣，也热得直冒汗。尽管如此，杨国发一干就是18年，在 2006年的“成都百万职工技能大赛”中，他获得锻造工比赛第一名，被市总工会评为“成都市技术能手”。 “在很多人眼中，我的工作环境可能确实不好。但是我觉得，既然干了这份工作，就应该把它干好。”这是杨国发对自己工作最为质朴的看法。为了学好技术，杨国发在 1988年进入公司后，花费大量时间进行学习，很快成为公司的技术骨干。此外，杨国发还热心参加锻铸公司组织的技师带徒活动，给同事们耐心细致讲解每项锻件的图纸，手把手地传授每道工序的操作方法，提高大家的技术水平。杨国发说：“毫无保留地把技术传授给年轻工人，让他们的技术和产品质量大幅提高，才能更好地完成公司任务，加快公司的发展。” 周晓芳 把“茶”...
