电脑桌面
添加小米粒文库到电脑桌面
安装后可以在桌面快捷访问

AAAHayMcBer公司1996年版分级素质词典

AAAHayMcBer公司1996年版分级素质词典_第1页
1/19
AAAHayMcBer公司1996年版分级素质词典_第2页
2/19
AAAHayMcBer公司1996年版分级素质词典_第3页
3/19
第 1 页 目 录 目 录 .......................................................................................................................................... 1 第 一部分 介绍 .................................................................................................................... 3 第 二部分 通用素质(按英文字母顺序排列) ............................................................ 4 1. 成就导向(ACH) .................................................................................................. 4 2. 演绎思维(AT) ...................................................................................................... 5 3. 归纳思维(CT) ..................................................................................................... 5 4. 服务精神(CSO) .................................................................................................. 6 5. 培养人才(DEV)................................................................................................... 7 6. 监控能力(DIR) .................................................................................................... 8 7. 灵活性 (FLX) ..................................................................................................... 8 8. 影响能力(IMP) .................................................................................................... 9 9. 收集信息(INF) .................................................................................................. 1 0 10. 主动性(INT) ...................................................................................................... 1 1 11. 诚实正直(ING) .................................................................................................. 1 1 12. 人际理解能力(IU) ............................................................................................. 1 2 13. 组织意识(OA) ...............................................

1、当您付费下载文档后,您只拥有了使用权限,并不意味着购买了版权,文档只能用于自身使用,不得用于其他商业用途(如 [转卖]进行直接盈利或[编辑后售卖]进行间接盈利)。
2、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。
3、如文档内容存在违规,或者侵犯商业秘密、侵犯著作权等,请点击“违规举报”。

碎片内容

AAAHayMcBer公司1996年版分级素质词典

确认删除?
VIP
微信客服
  • 扫码咨询
会员Q群
  • 会员专属群点击这里加入QQ群
客服邮箱
回到顶部