下载后可任意编辑2024 组织部一季度工作总结一、持续加强思想理论武装围绕巩固深化___、___主题教育成果，讨论制定了《干部教育培训规划》《市本级干部教育培训重点班次计划》，把___新时代中国特色___思想、党的___届___中全会精神纳入其中，列入市委党校（行政学院）教学计划、主体班和专题班重点教学内容安排设计。疫情防控期间，运用视频讲座的方式，___开展市委党校主体班培训，开设县处级干部等培训班___个，分___期对___名市管县处级领导干部进行轮训。二、着力打造高素养专业化干___伍紧扣全市中心工作，坚持政治标准硬杠，注重基层一线识别考察干部，特别是大力选拔疫情防控期间的优秀干部。一季度调整干部___批次___人次，其中，提拔___人、重用___人。加大干部下行调整力度，对落实疫情防控责任不力的___名干部进行了免职。积极推动干部挂职工作，择优推举人选，精准对接岗位，积极沟通协调，商定挂职事宜。印发《机关干部下社区参加疫情防控的工作__》，市直机关累计___余名机关干部下社区参加疫情防控工作，助推我市疫情防控形势总体良好。三、以做好疫情防控工作为重点提升基层___力制定了党建引领疫情防控___架构体系，将机关党员编入网格，建立___个网格临时党支部，明确由网格党支部书记牵头、网格党建指导员赋能、社区网格员辅助为主的网格党支部三驾马车体系。依托社区党委—网格党支部联动模式，发动街道、社区全体党员在疫情防控中亮身份、当先锋、做表率，确保党___的战斗堡垒作用充分发挥，为疫情防控作出了突出贡献。四、推动人才进展体制机制改革任务落实下载后可任意编辑加强人才工作统筹设计，根据市委主要领导提出的制定人才政策要好使管用指示精神，起草了《引进和培育人才激励办法（征求意见稿）》，同时协调市人社等部门，对领军人才梯队建设等方面政策提出修改意见。持续推动人才政策落实，进一步落实人才工作清单式管理制度，建立完善人才政策落实责任清单和重点人才工作任务清单，明确牵头部门、落实措施和完成时限。目前，各部门形成重点工作任务___项。今后工作中，我们将仔细贯彻落实中央和省委部署，围绕全国全省___部长会议精神，扎实做好全市___工作，努力为推动全面高质量进展提供坚强的___保证。2024 组织部上半年工作总结___年上半年，我县___工作围绕县委十八字进展思路，突出重点，创新载体，根据常规工作抓法律规范、重点工作抓提升、创新工作抓突破的总体要求，以抓住一个统揽，突出一条主线，围...
