运动治疗科工作制度1、严格遵守医院各项规章制度。2、按时上下班，不迟到、早退，不擅离工作岗位。3、服从工作安排，以提高工作效率。4、积极参加各类业务学习，不断提高专业技术水平。5、按时参加康复评价、病例讨论等各种会议。6、遵守各项技术操作规程，防止医疗差错事故发生。7、衣着整洁得体，举止文雅大方。8、随时做好卫生工作，保持室内整洁卫生。9、正确使用各种仪器设备，并定期进行检测及维修10、提高安全意识，做好各种防火防盗工作。水疗室工作制度1．严格遵守医院各项规章制度，按时上下班，不迟到、不早退，不离工作岗位；2．积极参加各类业务学习，不断提高专业技术水平；3．衣着整洁得体，举止文雅大方；4．对待病人要热情、真诚、态度和蔼，一视同仁；5．对病人提出的疑问及困难应及时给予解释和帮助；6．熟练掌握及应用各种专科检查方法；7．按时对新病人进行专科评价并记录检查结果；8．根据检查结果制定具体的水疗方案；9．保质保量地指导患者进行各种水中运动训练；10．遵守各项技术操作规程，防止医疗差错事故发生；11．准时参加评价会、会诊或其它相关会议；12．严格执行清洁消毒制度，特别是烧伤患者专用的水疗池及其它治疗用具，避免引起交叉感染；13．随时做好卫生工作，保持室内整洁卫生；14．正确使用各种仪器设备，并定期进行检测及维修；15．提高安全意识，定时进行电源检查，做好各种防火、防盗工作。物理治疗科主任职责1、在康复部主任和副主任的领导下，负责各治疗科一定数量评价和的治疗工作。2、运动疗法科主任负责监督、指导各科病人的治疗，对疗效不显著或无效病人应作出及时的指导、科内讨论或上报康复部进行讨论。3、运动疗法科主任负责本科的整体发展和规划，对科内康复治疗师的业务水平应定期进行考核，对医德医风应进行考评，考核考评成绩上报给康复部质控组备案。同时指导和鼓励康复治疗师努力学习新技术和新疗法，不断提高康复治疗科的专业技术。4、对新入院病人，应认真阅读康复治疗申请单和住院病历，收集病人有关资料，指导主管治疗师在 5 天内完成专科评估、评估记录和首次治疗记录。5、充分准备，准时参加主管病人及其他主管治疗师分管病人的评价会、病例讨论会、会诊等，会上认真讨论，做好记录，会后认真执行各期评价会上确定的治疗方案。6、定期检查主管治疗师书写的治疗记录，评价会记录、病例讨论会记录、交接班记录等，并提出意见和建议。7、治疗过程中如发现病人异常时，应指导立即终...
