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人社所2024年工作总结

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下载后可任意编辑人社所 2024 年工作总结一年来,__人社所在县人社局的正确领导下、在镇党委、政府的关怀指导下,仔细贯彻落实党的___大,___届___中、__中全会精神,以___新时代特色___思想为指导,解放思想、开拓创新,仔细贯彻实施《劳动法》,始终坚持“权为民所用、利为民所谋、情为民所系”。同时,不断加大促进就业和再就业工作力度,积极推动社会保障体系建设,做好城乡居民养老保险和居民医保工作,扎实做好解决农民工工资拖欠工作,努力提高社会管理和公共服务水平,努力营造良好的用工环境,推动劳动保障事业又好又快进展,为我镇促进经济进展和维护社会和谐稳定发挥了积极作用。现将__年工作情况总结如下: (一) 加强学习不断提高工作素养、打造服务型站所 __人社所积极服从县人社局和镇党委的统一安排,深化开展学习型站所,以加强廉洁高效服务为中心,结合本所工作,立足民生开展便民服务,做到能服务,服务好。以___中国特色___思想为指导,以___、中央八项规定和市委市政府四督四查、三亮三评为载体,全面加强政治思想、法律法规及业务知识学习,实行集中学习和个人学习的形式,积极参加县人社局、镇党委___学习___次,有读书笔记和心得体会。 (二) 城乡居民养老和居民医保任务完成情况 __人社所__年征缴养老保险缴费合计___元;参保___人;占任务数___%,超额完成分配任务。全年新增享受待遇人员___人,死亡___人,发放享受待遇人员___人。__年度新型农村合作医疗共征缴___元,参保___人,占任务数___%,圆满完成分配任务。__年,老城镇共完成新增就业___人,农民工返乡创业___人,极大的增强了老城镇经济活力。同时,老城镇完成新增全民参保任务___人,仔细落实惠农政策发放一卡通___张,确保准确无误发放到农民手中。 (三) 提高应急能力,处置___ 第 1 页共 8 页下载后可任意编辑__涉及移土培肥工程、农民工工资纠纷波及面广、敏感度高、政策性强、难度大,健全和完善突发农民工工资纠纷事件应急处置机制十分重要,一旦发生因欠薪问题引发德___,有关部门能够迅速介入,及时启动应急处理预案,各司其职,各负其责,相互配合,共同努力,防止事态扩大,尽快平息冲突,解决矛盾,稳定局面。 (四) 存在的问题 1、就业形式不容乐观,再就业工作困难 城镇就业压力与农村剩余劳动力转移就业压力并存,新增劳动力就业与失业人员再就业问题同时存在,难于及时掌握农村劳动力流动就业动态(范本),也难于对...

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