下载后可任意编辑公司开展文明单位创建活动实施方案根据集团公司要求，本着“立足当前、着眼未来、扎实推动、务求实效”的原则，____公司就开展文明单位创建活动，特制定具体实施方案如下：一、广泛发动，积极宣传，营造良好的文明创建氛围。公司办公室将各科室及车间、后勤与一线员工积极调动起来，充分利用宣传栏、车间板报、职工园地等宣传平台，广泛宣传群众性文明单位创建活动的重大意义，使公司全体员工充分认识到文明单位的创建与企业进展、生产活动的密切关系。坚持三个文明一起抓，有利于增强企业核心竞争力，加快企业进展步伐；有利于营造浓厚文明创建氛围，构建和谐的内部管理机制；有利于增强员工思想道德素养，提高员工自身综合素养，掀起文明创建的____。二、文明生产，挖潜降耗，齐抓共管保目标。根据集团下达的任务指标，层层分解，把各项工作措施落到实处。公司各部室、车间制定相应的节能降耗工作量化制度。将“拓市场、降成本、增效益”活动贯穿始终，深度开展挖潜降耗，降低机物料耗用，实施低成本战略，坚持深挖细掘，从大处着眼，小处着手，严格控制生产成本，力争创建节能型企业；深化开展文明生产活动，重视产品质量，提高产品综合合格率，严格遵守安全生产规章制度，注重优化生产____和运行方式，科学____生产，加强工序间的沟通协调，强化服务意识，互相制造条件，积极开展争创意识，齐抓共管搞好文明生产，确保集团下达的任务指标顺利完成。三、健全机制，科学管理，和谐生产谋进展。公司各部室制定了合理的层级管理和工作量化制度，并进一步细化分解，落实责任，明确措施，把目标做实、工作做细。注重科学管理、民主管理、制度管理。班组作为企业的基层单位，其管理水平直接影响着企业的生产活动、员工的人心向背和企业文化的建设。公司第 1 页共 23 页下载后可任意编辑把班组与职工队伍建设放在首位，定期召开班组管理人员经验沟通会，培育管理人员的发现、解决问题的能力。同时，加强一线轮班管理制度，注重培育员工的自主管理意识，激发员工自主管理的热情，以此调动广阔干部员工积极参加创建活动工作。四、加强员工思想道德素养，推动企业文化建设。以____和____为指导，坚持“____”为主要内容的____荣辱观，坚持爱国主义、____主义和____教育，加强职业道德、社会公德、家庭美德建设，广泛提高广阔员工思想素养。开展扎实有效的文化建设工作，利用公司多种宣传平台，实行丰富多彩的形式，积极提倡正确的价值...
