下载后可任意编辑农委“两为”专项整治整改方案为进一步转变干部职工工作作风，严肃工作纪律，严格廉洁从政，切实纠正干部职工“为官乱为、为官不为”行为，全面提升全委各部门工作效能和服务水平，根据《____县农委“为官乱为、为官不为”专项整治实施方案》，针对我委前期“两为”专项整治自查自纠阶段所排查出的问题结合全县农业工作，进行了仔细讨论，在即知即改的基础上，提出如下整改方案
一、总体要求以“两为”专项整治活动为抓手，通过自己“查”、领导“点”、同事“帮”、群众“提”、组织“找”等多途径全方位深化查找问题，切实查找解决“为官乱为、为官不为”的问题，促进全系统广阔干部政治更清醒、政令更畅通、精神更集中、作风更务实、措施更有力、工作更有效
二、整改对象农委领导班子及科室、下属单位在职全体工作人员
三、存在问题及主要原因1．理论学习不够
主要原因：有的班子成员因日常工作繁杂，不能坚持长期学习；有的重业务工作轻理论学习，有的理论学习有依赖性，上级要求的就学，没有要求的就不学；有的学习不注意系统性，没有将学习思考与自身的工作结合起来，理论学习没有更好地指导生产实践
少数干部自律意识不强
没有以一个共产党员的标准严格要求自己，放松了自身的从严管理
主要原因：少数党员干部不以身作则、率先垂范，纪律意识淡薄，工作纪律松弛，对己要求不严、自律不强，不严格遵守上下班时间和请销假制度，开会不遵守时间、迟到早退，“差不多”心理较普遍；有的干部对会议重要性认识不够，认为开会就是学习、传达，做“传声筒”，或者有些会议事不关己高高挂起，第 1 页共 7 页下载后可任意编辑会场打瞌睡，稀里糊涂走过场，对会议精神领悟不够，会后对会议精神贯彻落实走样、打折扣
3．缺乏开拓创新精神
主要原因：极少数干部习惯于用老办法的思维方式来做工作，对工作中面临的新形势、进展的新思路、要达到的新目标任务认识不清，对出现的新情况、
