下载后可任意编辑卫生院院长竞聘上岗实施方案范文根据《自治县卫生局____〈自治县医疗卫生单位负责人竞聘上岗工作方案〉____》(双卫发〔____〕____号)精神，为顺利开展好镇卫生院院长竞聘上岗工作，特制定本实施方案。一、指导思想以____和____为指导，仔细贯彻党的____和____、____精神，进一步引入竞争激励机制，坚持正确的用人导向，营造公平、公正、竞争、择优的选人环境，形成以德选人、以能聘岗、以勤补拙、以绩评优、择优聘用、能上能下的干部聘用机制，选就一支奋发有为，干事创业的干____伍，有利于优秀人才脱颖而出和充满生机与活力的运行机制。二、基本原则(一)党管干部原则；(二)德才兼备，任人唯贤原则；(三)群众公认，注重实绩原则；(四)公开、公正、择优原则；(五)依法办事原则。三、____领导为切实加强竞聘上岗工作的领导，县卫生局专门成立镇卫生院院长竞聘上岗工作领导小组，全面负责竞聘上岗工作的____领导。成员如下：组长：彭映春(县卫生局党组书记、局长)副组长：包金伟(县卫生局党组成员、副局长)方林忠(县卫生局副局长)成员：杨国明(县卫生局办公室主任)俸志刚(县卫生局医政股股长)李国燕(县卫生局疾基妇股股长)第 1 页共 9 页下载后可任意编辑张昌华(县卫生局卫生监督所所长)李芬(县卫生局合管中心主任)领导小组下设办公室，办公室主任由包金伟兼任，人员由杨国明、俸志刚、李国燕组成。四、竞聘上岗的范围和职位(一)参加竞聘上岗的人员范围。本县卫生系统内在职在岗符合竞聘上岗条件和资格的人员。借用到县外及县内卫生系统以外的人员不能参加竞聘上岗。(二)竞聘职位。镇卫生院院长。五、竞聘上岗的条件和资格(一)竞聘上岗人员应具备的基本条件1、具有坚定的政治立场和政治方向。有履行职责所需要的____、____思想、____水平，仔细实践____，能用辩证唯物主义的立场、观点、方法分析和解决实际问题，坚决贯彻执行党的基本路线和各项方针政策。2、具有强烈的事业心和政治责任感。对事业负责、对工作负责、对群众负责，忠于党和人民，爱岗敬业。3、身体健康，具有良好的思想品质。勇于奉献、艰苦朴素、清正廉洁、勤政为民、密切联系群众；顾全大局、作风正派、公道正直、善于团结广阔群众，自觉接受____和群众的批判与监督。4、具有履行职责所需要的业务能力和管理水平。有较为丰富的专业知识和工作实践经验，有胜任____管理工作的能力和文化水平。(二)竞聘上岗人员应具备的资格1、在近三年年度履职考核中，被评为合格...
