2024年心理咨询师二级模拟真题及答案VIP专享VIP免费

第1页中国心理应用行业引导者www.jsbr.org.cn2008年11月心理咨询师二级真题心理咨询师二级考试一年2次,分别在5月和11月。本试题为2008年１１月份考试真题及参考答案。心理咨询师二级考试的历年真题是最好的模拟题，考生可以通过真题检测知识的掌握情况、历年的命题规律以及命题特点。希望各位考生在备考过程中充分利用真题。第一部分职业道德（一)单项选择题（第１~8题）１、关于职业道德说法中，正确的是（)A、职业道德规范是管理者为了减少矛盾设置的主观性要求Ｂ、良好的职业道德品质是从业人员成长，成才的重要保障Ｃ、职业道德与经济效益之间没有内在关联性D、职业道德是对职工的普遍要求，没有先进与落后之分２、关于社会公德与职业道德之间的关系，正确的是（）A、社会公德的建设方式决定了职业道德的建设方式Ｂ、职业道德只在职业范围内起作用，在社会公德领域不适用Ｃ、职业道德与社会公德之是相互推动、相互促进D、社会公德的任何变化，必然引起职业道德的相应变化3、对于集体主义，理解正确的是（）A、坚持集体利益至上，一切以集体利益为转移B、在集体认为必要的情况下，牺牲个人利益是无条件的Ｃ、集体有责任帮助个人实现个人利益D、把员工的思想、行支集中起来是集体主义的核心要求４、“审慎”作为职业活动内在的道德准则之一,其本质要求是(）A、选择最佳手段以达到职责最优结果,努力规避风险B、小心谨慎地处理每一件事情，说话办事要三思而后行Ｃ、对所做工作要仔细审查和研究，以免做出错误判断Ｄ、“审慎”就是要求一方面要耐心细致,另一方面要敢闯敢干5、关于职业化管理,正确的说法是（)A、职业化管理是倡导并要求从一而终的职业生涯状态的管理模式B、职业化管理日益趋向宏观管理，不再像以往那样强调过程管理Ｃ、职业化管理是根据从业人员各自的聪明才智建立起来的人力资源管理体系Ｄ、职业化管理不是靠直觉和灵活应变,而是靠职业道德、制度和标准第2页中国心理应用行业引导者www.jsbr.org.cn６、诚信的特征是(）Ａ、社会性、强制性、自觉性、智慧性B、通识性、智慧性、止损性、资质性Ｃ、人体性、资质性、历史性、公约性D、通识性、规范性、普遍性、止损性7、关于“节约”正确的看法是()A、节约的根本要求是节约有度B、节约是一种主观判定,所以个人节约完全取决于个人如何认识C、节约只是对物质资源的节省D、贫富差距的现实存在，导致节约与否因人而异8、奉献的特征是(）A、非强制性及社会性、倡导性B、非利己性及随意性、条件性C、非明确性及自主性、人本性D、非功利性及普遍性、可为性(二）多项选择题（第9~１6题)9、职业道德对职业技能所具有的作用是（）A、统领作用B、决定作用C、阻滞作用D、促进作用10、从业人员需要树立的正确义利观是()Ａ、先利后义B、见利思义C、非利不为D、义然后取1１、社会主义的核心价值体系的基本内容是（）Ａ、马克思主义指导思想B、中国特色社会主义共同理想C、以爱国主义为核心的民族精神和以改革创新为核心的时代精神Ｄ、社会主义荣辱观１2、诚信对于个人职业生涯的意义在于()A、诚信是人的社会化的必需B、诚信是人们谋得职业的必需C、诚信是人们职业发展的必需D、诚信是人的潜能发挥的必需13、有员工这样说“板着面孔训人,我们不怕；不联系实际讲大道理，我们不听;说一套做一套,我们不服;自己做好了的事再要求我们做，我们不得不服。”这段话表明()Ａ、民主是一把双刃剑,既能集中力量，又会丧失权威B、国企体制必然导致员工“牛气”,进而造成组织纪律涣散C、领导身先士卒、做出表率是一种带动力量D、坚持原则、以德服人是公道的具体表现14、根据《关于禁止商业贿赂行为的暂行规定》，下列说法中正确的是（)A、任何单位在销售商品时不得收受或者索取贿赂第3页中国心理应用行业引导者www.jsbr.org.cnＢ、在账外暗中给予对方单位回扣的,暂不核定为行贿行为C、经营者销售商品,可以以明示方式给予对方折扣,须如实入账Ｄ、经营者购买商品，可以以明示方式给中间人佣金,无须入帐１5、践行职业纪律的要求包括（）A、学习岗位规则B、执行操作规程Ｃ、遵守行业规范D、严守法律法规16、关于原则性与灵活性,正确的认识是(）Ａ、为处理...