处理医疗投诉及纠纷的应急预案及程序模板

下载后可任意编辑处理医疗投诉及纠纷的应急预案及程序模板(一)医疗投诉发生后，科室应立即向主管部门报告，隐匿不报者，将承担可能引起的一切后果。(二)由医疗问题所致的纠纷，科室应先调查，迅速实行积极有效的处理措施，控制事态，争取科内解决，防止矛盾激化，并接待纠纷患者及家属，仔细听取患者的意见，针对患者的意见解释有关问题，假如患者能够接受，投诉处理到此终止。(三)主管部门接到科室报告或家属投诉后，应立即向当事科室了解情况，与科主任共同协商解决办法，假如患者能够接受，投诉处理到此为止，假如患者不能接受，请患者就问题的认识和要求提供书面的材料；然后找有关责任人调查了解问题的详情，提出解决问题的方案，并向分管副院长汇报，与患者协商处理意见，如患者接受，处理到此为止。(四)对主管部门已接待，但仍无法解决的医疗纠纷，建议患者或家属按法定程序进行医疗鉴定。当事科室在一周内备齐所需病案摘要、原始病案、有关资料及科室意见。(五)当事科室指定专人出席医疗事故鉴定会。(六)患者及家属向法院起诉后，当事科室指定专人和律师代表医院出庭，必要时职能部门陪同。(七)医疗主管部门根据医疗纠纷的性质对科室和个人提出行政处理意见，并提请院办公会决定。处理医疗投诉及纠纷的应急预案及程序模板（二）医疗纠纷投诉分析报告我院____年严格根据卫生行政管理部门要求，仔细执行各项医疗相关法律法规，遵守法律法规和遵守医疗常规操作法律规范，广阔医务人员尽心尽力完成了本职工作，但还是出现了一些医疗纠纷。____第 1 页共 10 页下载后可任意编辑年____月-____年____月共计发生医疗投诉____起，发生医疗纠纷____起(其中达成赔偿____起)。一、发生医疗纠纷及投诉的原因：1、责任心不强。医务人员缺乏高度责任心，思想警惕性不高，从而出现纰漏导致投诉____例。2、临床基础知识欠缺及操作不当。医务人员未按常规诊疗方案执行，医务人员对治疗操作不当导致并发症、延误诊治导致纠纷____例。3、科室监管缺位。部分医务人员工作时带有个人情绪，激化矛盾，引起投诉____起。4、社会舆论导向误区。部分群众认识不足，想当然以为只要医院治不好病，就是医院负全责，要求赔偿。出现纠纷____例，已协商解决。二、防范医疗纠纷及投诉的措施1、转变观念，提高警惕。树立良好的医德医风，改善服务态度，加强责任心，建议和谐的医患关系。医务人员必须切实重视患者的权利，在诊疗过程中，充分让病人和家属了解目前的病情，并...