建筑公司企业文化手册一、绪论序二、企业理念识别系统A、企业精神B、企业目标C、企业宗旨D、企业管理理念E、企业经营理念F、 企业发展理念G、企业服务理念H、企业安全理念I、 企业环境理念J、 企业质量理念K、企业行动理念L、企业领导理念M、企业员工理念三、企业视觉识别系统A、基本识别（基础系统）B、应用识别（应用系统）四、企业行为识别系统A、团队形象B、企业员工行为规范C、管理人员行为规范D、技术人员行为规范一、 绪论人类因梦想而伟大，企业因文化而繁荣
企业文化是建立在共同目标和统一的价值观基础上的企业做事的风格和习惯
企业文化包括企业的经营哲学、企业精神、企业目标、企业道德、企业制度、企业形象等内容
企业文化是企业的灵魂，是企业的血脉，是企业的动力和源泉，是企业的核心竞争力
二、企业理念识别系统A、企业精神●锐意进取追求卓越阐述：◆"锐意进取 追求卓越"一个人，一个企业，只有永不满足已经取得的成绩和荣誉，不断地挑战自我，超越自我，锐意进取，追求卓越，才能永葆激情，不断发展
永不满足，就是永远不满足一般标准，追求更高标准；永远不满足既有成就，追求再造辉煌；永远不满足眼前利益，追求更大发展；永远不满足自身发展，追求回报社会
追求卓越，就是要超越常规超越自我，超越传统的思维模式和发展模式
追求卓越需要勤于思辨探索，需要以战略的眼光，深邃的思想谋划企业发展方向；追求卓越需要善于抢抓机遇，必须实际而不是空洞地、具体而不是笼统地抓住每一个机遇，为企业健康发展赢得先机；追求卓越需要勇于迎接挑战，在激烈的市场竞争中，在严峻挑战面前，必须有敢为人先百折不挠的勇气和胆略，战略上举重若轻战术上举轻若重；追求卓越需要敢于自我加压，必须有"跳起来摘苹果"的进取精神，敢冒风险、加压驱动、创造机遇、超常发展
B、企业目标●筑精品工程创团队辉煌阐述：◆"筑精品工程"，是对安泰主业方向与企业属性的高度概括
