下载后可任意编辑星级护士考评实施方案为稳定聘用护士队伍，提高聘用护士的工作热情，激励聘用护士在促进医疗卫生事业进展中发挥更大的作用。经院办会讨论，决定在聘用护士中开展“星级护士”考评活动，特制定本实施方案。一、考评组织机构为扎实有效的开展此次活动，达到公平、公正、公开的效果，成立院“星级护士”考评活动领导小组，组织、指导活动的开展，监督检查评选实施方案的落实。二、考评标准考评内容主要从护理服务质量、“三基”理论及技能考核、工作质量、服务态度、医生及患者对护士满意度、民主评议等方面进行考核。三、考评条件1、护理、助产专业、中专以上学历、具有护士执业资格、在本院工作两年以上的一线借、聘用护理人员。2、两年内未发生护理差错、事故。3、两年内累计病假不超过一个月(30 天)，请事假不超过 7 天，无旷工。四、活动基本内容考核充分体现公平、公正、公开的原则，每个月进行综合考评，动态管理，具体内容：(一)服务质量(占考核成绩的____％)：其中包括职业道德、仪容仪表、服务态度、文明用语、组织纪律。(二)“三基”理论及技能考核(占考核成绩的____％)：其中包括基础理论知识、专科理论、护理技术操作规程及操作技能。第 1 页共 6 页下载后可任意编辑(三)工作质量(占考核的____％)：以各班工作职责、流程为基本要求，护士长定期检查考核，有记录，有反馈，有各项工作改进方法。(科室每月一次)。(四)问卷调查(占考核的____％)：包含医生、患者问卷调查结果。(五)医院考评领导小组综合考评(占考核的____％)(六)符合下列条件之一者，给予加分1.积极参加护理专业本科自学或专科学习，获得毕业证者加 1 分；积极参加院内外专业竞赛活动，取得一、二、三等奖分别加分，市级 4分、3 分、2 分；县级 2 分、1.5 分、1 分。2.制止护理差错者，一次加 1 分。3.全年全勤者加 1 分。(七)符合以下条件之一者，给予扣分或取消评选资格1.在工作中违纪违法；违反医院制定的各项规章制度，引起不良后果的，引发护理纠纷，损坏医院形象者，取消评选资格，并按相关规定给予处罚或辞退。2.严重违反护理操作规程，出现重大护理差错、事故及护理纠纷，给医院造成重大损失，被医院通报者，取消评选资格，并按相关规定给予处罚或辞退。3.工作时间在电脑上玩游戏、打毛衣，以及从事其它娱乐活动者当年取消评选资格；4.服务态度差、与同事、病人及家属吵架、中班及夜班发现睡觉者，取消当年评选资格。五、考核方...
