下载后可任意编辑机关效能建设实施方案为深化开展“机关效能建设年”活动，仔细贯彻落实《……》文件精神，进一步提升机关效能和服务水平，确保效能建设年活动取得实效，结合我局实际，特制定机关效能建设实施方案。一、指导思想以《……》精神为指导，根据建设廉洁、勤政、务实、高效机关的要求，建立健全机关效能建设的长效机制，进一步法律规范机关行为，完善运行程序，切实解决机关效能方面存在的突出问题，着力营造良好的政务环境和科技工作软环境。二、目标要求通过对“六要六不要”暂行规定的贯彻落实，整治“懒、慢、推”，禁止“假、冷、脏”，使机关和干____伍的工作作风明显改进，办事效率明显增强，服务质量明显提高，进展环境明显优化，建设人民满意的学习型、服务型、效能型、廉洁型四型机关。三、主要内容一要勤政为民，不要懒散懈怠。每一位干部职工都要自觉地把自己的工作与局机关的工作大局紧密联系在一起，增强事业心和责任感。坚决克服精神懈怠、无精打采、消极怠工、不思进取的问题，坚决杜绝作风散漫、纪律涣散、迟到早退、擅离职守，工作时间办私事、玩游戏等行为。二要高效作为，不要拖拉迟缓。坚持高效落实的工作作风，快干实干、务求实效，杜绝对工作敷衍塞责、不负责任、应付了事、得过且过的现象，确保不出现拖拉迟缓的问题。三要履职尽责，不要推诿扯皮。全体干部职工要树立强烈的责任感和岗位意识，增强工作的主动性，要高标准、严要求，杜绝职责不明、争利诿过的行为，确保____工作高质量高效有序运转。第 1 页共 17 页下载后可任意编辑四要求真务实，不要弄虚作假。坚决纠正和抵制弄虚作假的不正之风，把对上负责与对下负责有机地结合起来，大力发扬脚踏实地、埋头苦干的工作作风，坚决____搞____、摆花架子、做表面文章，虚报浮夸、欺骗____、欺骗群众。五要热情服务，不要冷漠蛮横。把“为进展服务、为企业服务、为群众服务”作为____工作的立足点，改进服务方式，法律规范服务行为，创新服务载体，优化进展环境，杜绝“门难进、脸难看、话难听、事难办”的现象，建立办事高效、运转协调、行为法律规范的服务型机关。六要干净有序，不要脏差凌乱。干部职工在工作中要养成良好的工作习惯，整理办公环境，整顿办公秩序，从细微着手，理顺工作流程，注重仪容干净，注意礼仪礼貌，自觉维护公共环境卫生，着力避开脏、乱、差等影响机关形象的现象。四、____领导为加强领导，经局党组讨论，决定成立……活动领导小...
