下载后可任意编辑烟棉办廉政风险防控实施方案范本为扎实推动惩治和预防____体系建设，进一步深化从源头上防治____工作，根据《____推动廉政风险防控管理工作____》的有关要求，结合医院实际，特制定本方案。一、指导思想深化贯彻落实____，以爱护和保护干部职工为出发点和落脚点，通过排查重点岗位廉政风险，完善廉政风险防范措施，加强岗位权力监督制约，把惩防体系建设到岗、落实到点，有效预防重点岗位发生____现象，有力推动____倡廉工作深化开展，为我院事业又好又快进展提供坚强的政治和纪律保证。二、工作目标通过广泛宣传发动，切实增强我院中层以上岗位和其他重要岗位的廉政风险防范意识，有效识别履行岗位职责各个环节中已经形成或可能形成的廉政风险，并从教育、制度、监督入手，积极探究预防岗位廉政风险的途径，把对权力的监督制约贯穿于医院工作的各个方面，形成标准化、法律规范化的防范模式和处置措施，有效控制和及时化解岗位廉政风险。三、风险防控重点对象与内容廉政风险防控机制建设的实施对象为本院在岗干部职工(包括合同制职工)。重点是院领导、中层岗位、重要岗位的干部职工。风险防控重点内容是人员聘用、物资采购、基建项目、医疗服务过程中的违规和____行为。四、方法步骤(一)宣传发动阶段(____月)1.成立以为组长，其他班子成员为副组长，各职能科室主要负责人为成员的领导小组，领导小组下设办公室，院纪检监察室主任兼任办公室主任，指导全院廉政风险防范工作的开展(见附件 1)。第 1 页共 5 页下载后可任意编辑2.召开专题动员大会，宣传廉政风险防范工作的重要性和紧迫性，使广阔干部职工了解廉政风险防范工作，充分认识医院各个工作岗位存在的潜在风险，提____部职工对廉政风险防控机制建设重要性、必要性的认识。(二)____实施阶段(6～____月)1.排查廉政风险和评估风险等级(____月)。根据岗位职能职责和业务流程，要求全员参加，全面查找权力运行各岗位、各部位、各专门____、各程序、各环节存在的岗位廉政风险点(如医德医风、岗位职责、制度机制、业务流程、外部环境等)，评估风险等级，提出初步防控措施，作出廉政承诺。根据风____生的机率大小或可能造成的危害程度，风险等级分一级、二级和三级。一级风险为发生机率高，或一旦发生可能造成严重损害后果，有可能触犯国家法律，构成犯罪的风险；二级风险为发生机率较高，或一旦发生可能造成较为严重损害后果，有可能违____纪政纪和相关法规，受到党纪政纪处分...
