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JD模板新(人事)

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职位说明书: 开发配套经理 编号: HR01 岗位描述:负责公司前期开发、证照报批等事务,保证项目开发的运行畅通。 直接上司 财务授权 人事权 项目总经理 无 主要职责:  负责项目开发的前后期相关业务公关以及履行手续的报批工作;负责开发项目证照的申领及关键手续的办理;  具体办理项目相关政府性政策攻关以及可行研究和程序方案的落实;  土地、用地、施工、市政、销售等各种证照手续的办理;  负责开发项目各项专项(土建工程除外,由工程部负责)竣工验收;  负责与人防、消防、环保等有关部门的协调,并办理相关手续;  负责后期配套工程的控制管理及组织协调工作;  与测绘勘探部门联系办理与设计图纸有关的建筑初勘测绘工作;  负责完成领导交办的各项工作。 学历与专业要求:  学历:大学本科及以上学历;  建筑学相关专业;  具有中级及以上相关职称。  开发配套经理5 年以上。 工作经验要求:  8 年以上大型房地产项目前期开发配套工作经验;  熟悉房地产行业的法规与政策,了解掌握报审、报建等开发流程,并能较好 的把 握时 间 节 点 控制。  独 立 负责三 个20 万 平 米 以上较大规模 商 住 项目前期开发工作的实践 经验,拥 有优 良 的专业知 识 和较强 的组织协调及全 局 掌控能力 ,熟悉并能独 挡 项目内 外的配套协调工作者 优 先 ; 相关知 识 技 能要求:  32 周 岁 以上,品 行端 正 ,诚 实守 信 ;具有良 好 的敬 业精 神 和职业道 德 操 守 ;  具有良 好 的团 队 合 作精 神 ;具有较强 的阅 读 能力 、写 作能力 和表达 能力 ,具有一 定 的判 断 与决 策能力 、人际 能力 、计划 与执 行能力 ,具备 解决 突 发事件 的能力 ;  具备 良 好 的数 据 统 计与分 析 能力 ,熟练 使 用 CAD 和 office 等各种办公软 件 ,具备 基 本的网 络 知 识 ;  吃 苦 耐 劳 、踏 实肯 干 ,能到 异 地工作,有驾 驶 证者 优 先 。 主要考 核 指 标 :  办理土地报批手续的及时 性、稳 妥 性;  进 行勘察 、设计合 同 谈 判 的科学性;  部门工作的计划 性和计划 的完成率 ;  四 方验收所 提 建议 的合 理性;  协调规划 设计方案审批的力 度 。 职位说明...

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