《管理学》期末试卷 一、单项选择题 1.管理的载体是( ) A.管理者 B．组织 C．人 D．管理机构 2.使计划数字化的工作被称为（ ） A.规划 B.决策 C. 预测 D.预算 3.科学管理理论的中心问题是 ( ) A.作业标准化 B.计件工资制 C.职能工长制 D.提高劳动生产率 4. 法约尔提出的管理五职能或要素是( )。 A．计划、组织、决策、领导、控制 B．计划、组织、领导、协调、控制 C．计划、组织、指挥、协调、控制 D．计划、组织、决策、指挥、控制 5.构成个人权力的基础的是（ ） A.惩罚权和奖励权 B.合法权和奖惩权 C.合法权的专长权 D.模范权和专长权 6.事业部制结构遵循的总原则是（ ）。 A 集中决策 B 分散经营 C 分权下放 D 集中决策，分散经营 7.计划工作的第一步骤是（ ）。 A.估量机会 B.确定前提条件 C.确定目标 D.拟定可供选择的方案 8.没有实行管理分工的组织结构是（ ） A.直线型 B.矩阵型 C.职能型 D.事业部型 9.首先提出目标管理的是（ ） A.孔茨 B.德鲁克 C.巴纳德 D.西蒙 10.管理者设计工作关系的结构，并使管理者可以与员工为实现组织目标而一起努力的过程称为（ ） A．计划 B.领导 C．组织 D.控制 11. 马克斯•韦伯认为宜于作为理想组织体系的基础的权力是 ( ) A．理性—合法权力 B．超凡权力 C．传统权力 D．继承权力 12. “您是我学习的榜样”属于（ ） A．指挥权力 B．惩罚权力 C．职位权力 D．个人权力 13. “士为知己者死”属于（ ） A．指挥权力 B．惩罚权力 C．职位权力 D．个人权力 14. 菲德勒将领导风格区分为关系取向型和任务取向型。如果你是一位领导，该怎样确定你是关系取向型的领导风格？（ ） A．你把最难共事的同事描述得比较积极。 B．你对最难共事的同事看法比较消极。 C．你主要感兴趣的是工作任务。 D．你对人际关系和工作任务都很重视。 15. 组织设计的任务是（ ） A.职务设计与分析、部门和层级设计 B.职务设计与部门划分 C.提供岗位说明书和工作流程 D.提供组织结构系统图和编制职务说明书 16.领导的实质是（ ） A．权力的行使 B．组织成员的追随和服从 C．管理 D．下达命令 17. 根据领导生命周期理论，对于高成熟度的下属，应采取（ ）的领导风格 A. 高任务、高关系 B. 低任务、低关系 C．高任务、低关系 D．低任务、高关系 二、多选题（每小题 3 分，共 15 分） 1.下列属于泰勒科学...
