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文旅公司组织架构

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文旅公司组织架构翰林农业公司组织机构设置方案一、 组织架构二、部门职责及岗位编制(一)行政办公室(人员 3~5 名。其中主管 1 人,文员 1-2 人,法务主管 1 人)1、负责公司规章制度及重大事项的调查研究工作;2、审核或起草重要文件、汇报材料,负责公文流转及印章管理工作; 3、负责公司各种会议准备工作,协助公司领导组织会议决定事项的实施; 4、督查公司各部门贯彻上级文件、公司会议决定事项及领导批示的执行情况;矚慫润厲钐瘗睞枥庑赖賃軔朧。5、负责组织、协调和管理公司的大型活动;6、负责公司值班工作、信访工作,协助领导处理突发事件和重大事故; 7、负责公司信息系统建设、应用和管理工作; 8、负责机关后勤、内保事务和办公用品管理工作; 9、负责公司对外宣传工作;聞創沟燴鐺險爱氇谴净祸測樅。10、负责公司法律事务的协调及处理; 11、完成公司交办的其他工作。(二)财务部(人员 3~4 人。其中会计 1 人,出纳 1 人,票务主管 1 人) 1、负责公司的会计核算工作,定期编制各类会计报表和财务报告,提供真实完整的会计信息;残骛楼諍锩瀨濟溆塹籟婭骒東。2、负责公司的会计管理,并对本部门人员进行培训、考核;3、负责对公司的各项经济活动进行控制和监督,保证公司资产的安全完整;4、负责拟定科学、合理、有效的财务管理制度,做好财务信息化工作; 5、负责定期开展经营活动及财务状况分析工作,为公司决策提供财务信息和决策建议;酽锕极額閉镇桧猪訣锥顧荭钯。6、负责开展全面预算管理,做到各项费用开支事前监督,事中控制,事后总结分析、考核;7、负责公司资金的统筹、统贷、统还、统管,科学管理资金,降低企业成本;8、负责按期申报缴纳各种税金,争取各项税收优惠政策,合理避税,减轻公司税赋负担;彈贸摄尔霁毙攬砖卤庑诒尔肤。9、完成公司交办的其它工作。1 / 15(三)景区管理部(人员 6 人。其中经理 1-2 名,安保主管 1 人,绿化工程师 1人,水电工程师 1 人,景区规划建设工程师 1 人,临时工若干)謀荞抟箧飆鐸怼类蒋薔點鉍杂。1、贯彻执行国家有关法律、法规及公司各项制度;2、负责制订部门年度工作计划,并对计划执行情况进行督促检查,确保全年工作任务完成;3、建立健全公司景区管理规章制度。落实绿化养护、保洁管理措施等工作;4、负责景区交通、车辆及停车场的管理工作;5、负责对景区栈道及有关设施设备的管理、检查、维修、更新等,并提出合理化建议,编制预算和...

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