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新学期班主任工作的几点要求

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新学期班主任工作的几点要求1、首先读懂学生读懂学生就是要达到“知己知彼”,全面透彻;敏锐观察学生情感、行为和仪表。采取谈心、明察暗访,读懂学生有何特点、长处、疙瘩、困难与需求。 2、要有谋划教育和培养好学生的谋略每逢开学时、周初周末时、月考前后时刻,都要结合当时情形、学校要求、学生具体情况等:思考工作重点,每周特色主题,工作目标和达标措施。3、要倾注深情班主任在工作中应对症开方,以情商激活为突破口。要满腔热情地给学生以鼓励、信任和厚望;用真情滋润学生的孤独、冷漠、消沉自卑的心田。我们应该以高度的责任感、幸福感,无怨无悔全心全意关爱学生。尤其是公平公正地对待每个差生。情感效应是向同方向弥散的:你热学生也热,你冷学生也冷,你真心学生也真诚。4、要足够的自信和对学生的高度信任用思想带班,用智慧育才。坚信自己有智慧、有能力带领学生实现自己制订的较高班级目标。信任学生:成功的班主任信任自己的学生人人是天才;优秀的班主任信任自己学生人人懂事明理、智慧可爱的可造之才。班主任要经常表达对学生的信任之言、之色、之行。5、要掌握激励艺术班主任工作中要多表扬和激励学生,使他们心境开阔、兴趣浓厚、信心倍增。激励是动力,激励是催化剂。工作中要多激励少责备,杜绝挖苦讽刺、泼冷水伤害学生。更不能放弃任何一个学生,你放弃学生,学生就会放弃你。 6、必需突出重点抓重点、抓关键、解决主要矛盾。重点时段、重点对象、重点内容、中心工作都要抓好。 7、要掌握火候掌握火候也就是把握“度”:表扬激励学生时把握“度”;在批评、处理学生时把握“度”。严禁体罚和变相体罚。严禁学生上课时间不在教室。 8、要讲究落实到位(1)要求到位:从高从严,细微处不放过。 (2)责任到位:对学生、对家长、对学校、对事业切实负责。(3)督促检查到位:定期或突击交替督促检查。(4)奖励到位:奖惩扬抑,褒贬分明,立威信,正班风,创优秀,造人才。 (5)功夫到位:事事亲躬,勤研究、勤进班、勤与学生谈心;勤察、勤思、勤出点子,具有顽强执着的精神。新学年倡导人人争当下列四种类型班主任1. “科研型”班主任2. “活动型”班主任3. “伯乐型”班主任4. “朋友型”班主任1班主任开学的几项工作万事开头难,特殊是当今正值学生入学高峰期,班级人数一直居高不下,有的班级甚至高达百人。面对一群叽叽喳喳的学生,若不能迅速将他们组织起来,稳定其思想,规范其言行,一旦成为一盘散...

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