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2024年侨联机关工会上半年工作总结

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下载后可任意编辑2024 年侨联机关工会上半年工作总结上半年以来,市侨联机关工会在市侨联的领导下和市直机关工会工委的指导下,以___理论和“___”重要思想为指导,牢固树立和全面落实科学进展观,仔细贯彻市直机关工会工委的各项工作部署,以加强干部职工的能力建设为主题,深化开展“创建高绩效机关,做人民满意公务员”工作,紧密结合自身实际,深化思考,精心___,突出重点,取得了比较明显的效果。一、开展___荣辱观教育,增强提高能力的紧迫感一是通过多种形式抓好对___荣辱观的学习。邀请中国音像协会特型演员讨论中心副主任、___省话剧院特邀演员、周总理的扮演者梁尔常同志,为机关干部职工作了“学习周恩来精神,牢固树立___荣辱观”别开生面的艺术报告;邀请侨联政治理论导师、青岛大学王为桓教授作了学习荣辱观的专题辅导;___观看了爱国主义教育影片《为了胜利》、___倡廉话剧《天堂向左 深渊往右》等。通过学习,大家进一步了解了___荣辱观的重大意义和深刻内涵,对如何树立___荣辱观和正确的人生观、价值观有了更清楚的认识。二是在学习的基础上,___进行研讨沟通。集中两天的时间,以“树立___荣辱观,增强能力建设紧迫感”为主题,___机关干部职工谈感受,话认识。通过研讨,大家统一了思想,提高了认识,一致认为,要以郑守仪等侨界典型人物为榜样,牢固树立正确荣辱观,不仅要在认识上到位,更要体现在真抓真干上,刻苦学习,勇于探究实践,不断提高能力,不断创出一流业绩。在学习讨论的基础上,干部职工都制定了年内在能力提高上的具体措施。二、建立干事创业的机制,营造争先创优的氛围一是搭建良好的竞争展示平台。__月__日,___开展了“青春在岗位闪光”演讲竞赛,机关___岁以下的青年干部用激昂的文字,风发的意气,抒发了对侨联事业的热爱,表达了在为侨联事业奋斗当中实现第 1 页共 5 页下载后可任意编辑人生价值的愿望,展示了侨联青年机关干部的风采。邀请大学教授、市委统战部和市直机关工委的领导、电视台的资深导演担任评委,对每名参赛选手的演讲做了现场点评,收到了很好的效果。二是搭建良好的表彰激励平台。开展了评选表彰侨联岗位专家活动,着眼于干___伍素养的提高,以“三有”(有见解、有业绩、有经验)、“两不惟”(不惟级别、不惟资历)为标准,激励机关干部不仅要作实干型的干部,而且要作专家型、知识型的干部,不仅能熟练掌握本职岗位的技能,而且具有较高的政策理论水平、较强的前瞻分析思考...

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