下载后可任意编辑2024 年公司近三年精神文明建设工作总结一、创建活动公司党委实施精神文明创建工作“___工程”，全面落实___责任制，自觉坚持“两手抓、两手都要硬”，将创建工作与生产经营中心工作同部署、同落实、同考核、同表彰。制定长期创建规划与年度创建规划，将创建工作重点内容纳入公司年度工作计划，由文明办具体牵头落实；根据文明科室、文明班组评选办法，每年对先进___与个人进行评选，唱响主旋律，激励正能量。1.创新党建工作思路。一是创新“六共”融合式党建模式（基层___共建、流动党员共管、党风廉政共抓、竞赛活动共办、管理经验共享、工艺技术共用），提升党建工作水平，为公司搭建了与甲方沟通的新平台，拓宽了双方的思想沟通协调渠道，密切了合作共赢关系，今年与西北、华北共三家单位签订共建责任书。二是坚持“双示范”创建活动，七一期间表彰了___个基层党支部示范点与___名党员示范岗，提升基层党建工作水平。三是推行“党建工作季度例会”制度，运用现代网络视频技术，连接国内外四大工区基层党___，加强纵横沟通协作，提高党建工作效果。2.推动两级“四好班子”建设。公司根据“两学一做”学习教育常态化制度化部署，密切联系党群干群关系，使广阔党员干部提高了素养，开阔了眼界、思路和胸襟，坚定了道路自信、理论自信、制度自信，增强了推动企业科学进展的本领，加快了“四好班子”建设的步伐。3.党建工作融入生产经营实践。公司党委一以贯之地抓紧抓好“三基”工作，落实“基层建设年”活动部署，以全面制度建设推动基层党建法律规范化建设，确保生产经营领域延伸到哪里，党___就组建到哪里，党建思想政治工作就开展到哪里。国内外___个基层党支部___健全，活动正常率达到___%。第 1 页共 6 页下载后可任意编辑4.做好党员进展工作。根据“坚持标准、保证质量、改善结构、慎重进展”的方针，仔细做好党员进展工作。现全公司从上到下、从国内到国外，基本上实现了重要岗位有党员、主要骨干是党员、关键时刻见党员，党___的政治优势和党员干部的先锋模范作用，都得到了比较充分的发挥。二、民族团结__公司是一个多民族共同工作、共同生活的大家庭，少数民族职工___人，占总人数的___%。加强民族团结宣传教育。公司始终将民族团结进步、各族人民互尊互容互学互助作为重要工作来抓，深化开展民族团结进步年活动，多种渠道加强___“三史”、“三个不离开”等宣传教育，从居住生活、工作学习、吃穿娱乐等日常小事入...
