下载后可任意编辑2024 年关怀下一代工作总结范本1 保运一区党支部___-7-5 上半年度关怀下一代工作总结保运一区在___上半年的工作中，把关怀下一代工作摆上议事日程，列入了党支部的思想政治工作之中，积极开展关怀下一代教育活动，积极支持共青团开展工作，特别是全区青工范围内围绕安全自主管理、安全技能培训、“携手战高温、夏日保安全”、“奋战___天，实现安全三周年”等活动开展了大量工作，取得了良好的效果。一年来，保运一区根据集团公司及矿的要求，仔细以“岗位自律、班组自控、区队自管”的安全自主管理模式开展各项工作。首先建立保运一区安全自主管理实施办法，在具体的办法中明确各车间责任范围，确定具体责任人。责任划分动用了部分青年技术骨干，给予他们具体的安全责任及权力，并在班组中进行青工责任联带、联保、互保。通过重心下移、下放权力，使一些业务技能较强、理论素养较高的优秀青工身上有压力，不断的在实际磨练中增强他们的管理水平。在思想教育工作上，保运一区注重对团员青年的教育和引导，把团员青年的业务素养、思想政治素养列入区党支部、区行政的总体规划培下载后可任意编辑训计划，使全区团员青年按计划接受教育，一年来___了团员青年参加了党支部开展的党课教育___次，特别是在___月份以来，保运一区仔细落实在青工中开展“奋战四季度，青岗保安全”活动，开展了青工 321 自培、推举优秀青工参加集团公司技术能手培训等活动，使团员青年思想上不断进步，目前已有___名团员青年向党支部递交了入党申请书。今年有___名青年被党___进展预备党员，___名青年被列入为重点考察队象。王涛、王守军、陈超、彭一又等不少优秀青工走上了班长以上的管理岗位。根据矿统一要求，保运一区___青年管理干部、青岗员、团员集聚区会议室，围绕“青年与安全同行”活动展开了座谈讨论。讨论要求全员参加发言讨论，特别是要结合自身岗位性质，对自身存在的潜在隐患仔细发言，查找不足根源，提出好的建议。该区广阔青年管理人员及部分青年技术骨干均先后从制度执行、措施落实、反三违、思想认识等反面阐述了自身及所辖范围内存在的问题。具体指出了走动式巡查次数较下载后可任意编辑少，质量不高、存在经验之谈、制度落实不彻底、玩心太重等现象；少数青工存在业务技能不纯熟、先进技术安全知识掌握不够、自主保安意识淡薄、少数不安全行为习惯化，无意识化等现象。并就这些问题提出了技能与思想共培育、以制度约束养成良好的安...
