下载后可任意编辑2024 年创市级文明单位工作总结市文明委：单位是工商行政管理局下属的工商分局，位于占地面积___平方米，绿地面积___平方米，分局___机构设有基层党支部、工会及个私协分会、非公经济党支部等，共有办公用房 12 间，为分局长办公室、副分局长办公室、支部书记办公室、办证大厅、巡查办公室、会议室、档案室、非公经济党支部办公室、餐厅、休息室等，现有人员___人，其中：工商干部___人、个私协干部___人、市场服务人员及个私协会理事、大小组长___人。党员___人、男职工___人，女职工___人。我分局监管、服务着__办事处约___平方公里的面积，内含___个办事处、___个自然村，其间共有各类市场___个、个体工商户___户、企业___户。我分局在上级政府和__工商局的大力支持下，经过全体干部职工的奋斗、团结拼搏，于__年取得了区级文明单位的称号。__年__月，我分局由原来的__工商所升格为分局后，分局领导十分重视精神文明的创建工作，领导班子并不满足于过去取得的成绩，对新时期、新阶段精神文明建设提出了更高的要求，为进一步推动工商管理职能到位，提高管理效能，我分局提出了在巩固区级文明单位成果的基础上，力争创建___年市级文明单位，并制定了创建市级文明单位的工作计划，根据计划积极___实施，开展了一系列创建活动，现将我分局的创建情况报告一、指导思想明确，___领导有力文明单位的创建，是保持___员先进性教育活动取得成果的实效内容之一，通过精神文明单位的建设，能更好地提升我分局干部、职工的服务管理水平及思想道德水平，在广阔群众中树立良好的形象。我分局在创建活动中，坚持以___理论和“___”重要思想为指导，以法律规范为基础，以改革创新为动力，深化贯彻党的___大精神，坚持第 1 页共 21 页下载后可任意编辑“两手抓、两手硬”，把争创市级文明单位作为加强分局精神文明建设的重要载体，立足“内强素养、外树形象”的指导思想，着力在提升干部、职工的文明素养上下苦功，主要做好以下工作：（一）建好___领导机制。为加强对创建工作的领导，我分局把创建工作作为“___”工程来抓，把两个文明建设纳入党政及纠风目标管理议事日程，成立了__单位申创市级文明单位领导小组，由分局长__同志任组长，实行___总负责，由党支部书记__同志、副分局长__同志任副组长，分工负责具体创建工作，其下还有分局干部__同志任创建小组办公室成员，负责协调及创建工作的具体落实。从而使创建工作做到了责任到位、任...
