下载后可任意编辑2024 年区人事局编办工作总结二 0___年全区人事编制工作的指导思想是。以党的___大会议精神和全省___局长会议精神为指导，坚持以科学进展观为统领，牢牢把握重要战略机遇期，深化实施人才强区战略，全面深化人事制度改革，积极推动人才队伍建设，为实现科学进展和谐进展提供有力的人才支撑和智力保障。现将___年的工作情况总结如下：一、部门职能工作1、人才工作。围绕全市科技“四大工程”目标，为企事业单位提供人才需求信息，___多家企业参加市人才中心___的人才招聘活动。今年我区引进讨论生学历___人，完成市下达的引进讨论生或副高以上职称___人的目标任务。维护整理全区机关、事业单位在职、退休人员信息库。做好人事代理工作，实现了档案管理的法律规范化。完成市政府“___相聚长三角”人才对接活动。2、公务员管理工作。与___部门一起做好公务员公开招录的计划申报、网上报名、网上审核、成绩公布和资格复审等工作。全区共完成招录___名，已录用上班。完成___年度公务员招录计划的申报。___全区公务员进行“5+___”培训和考试。完成全区机关、事业单位工作人员的考核工作。3、职称工作。完成了全国经济、注册造价师、建筑工程、教育、卫生等系列职称的申报工作，共申报、推举、评审各级各类技术人员___多人。完成机关、事业单位技术工人考级申报工作。完成继续教育培训工作，共培训专业技术人员___余人。4、事业单位收入分配制度改革。完成机关干部级别滚动晋升、两年晋升一档和事业单位工作人员薪级每年一次晋升，共审批___多人。完成调整机关、事业单位工作人员死亡后遗属生活困难补助标准工作，下载后可任意编辑共审批___多人。完成___、___年转业___的工资审批工作。完成了化机厂、金英中学移交人员的工资审批工作。5、机构编制工作。完成事业单位人员缺编调研工作和招录计划审批工作，严格落实事业单位进人公开招聘制度。对区政府法制局、契税征收所进行更名；增设了区检察院、法院、___部___个部门的内设机构；加强经济进展和城市管理能力，新增了工业园区盐化工业园、冶金机械工业园和城市建设指挥部办公室___个事业单位；整合了建设局、政府办、宣传部等部门的事业单位；理顺了基层环境管理体制和基层监察资源重组工作。增设了综治办领导岗位职数和民防局机构；清浦工业园组建工作正在进行中。完成___建议答复工作。6、加强事业单位登记工作。完成___家事业单位网上年检工作，合格率___%；___家事业单位网上初...
