下载后可任意编辑2024 年卫生局干部保健工作总结我市干部保健工作在市委、市政府和市干部保健委员会的高度重视和各部门大力支持下，努力制造人性化管理环境，为保健对象服务为宗旨，求真务实，探究创新，在健康体检、健康评估、健康教育、健康干预、医疗保障等方面，取得了一定成效
现将工作情况汇报如下:一、基本情况(一)全市现有保健对象___人(__年__月统计数)
(二)全市医疗保健基地___家(市中心医院、南华附一医院、南华附二医院、市第一人民医院、市中医医院、市妇幼保健院、市第三人民医院)
(三)体检基地___家(市中心医院体检中心、南华附一体检中心、南华附二体检中心)
二、主要工作情况(一)注重预防为主
为适应医学模式的转变和满足新形势下干部保健工作的实际需求，我们遵循“预防为主、积极治疗”的原则，推行以“健康体检、健康评估、健康教育、健康干预”四位一体的健康管理模式，针对保健对象年龄偏大的特点，实行“早预防、早发现、早诊断、早治疗”的手段，为全市保健对象精心做好服务，取得较好效果
市中医医院、南华附一医院还实施“膏方定制”、“冬病夏治”等健康干预措施，有效预防疾病的发生，得到大家的认可
(二)定期开展体检
每年 9~__月定期为保健对象进行常规体检
保健委办公室在安排常规体检时，注意根据因人因病调整部分体检项目，保证了保健对象的实际需要和体检质量，也使体检更具有针对性
体检中加强了对医院的巡查，并向保健对象发放健康调查问卷，及时掌握、收集保健对第 1 页共 11 页下载后可任意编辑象的意见和建议，督促基地医院进行调整和改进
体检后，各体检基地医院根据体检报告，开展了健康危险因素的早期检测、评估，提出疾病预警风险，跟进追踪监测指标，及时通知查出有问题的保健对象及时治疗
在今年体检中发现疑似癌症___例，排除___例，指导治疗___例
(三)强化健康教育
健康教育是健康干预行为的重
