下载后可任意编辑2024 年地税分局文明创建总结我们七分局现有干部___人，其中党员___人，两年来，我们继续高举两个文明建设的伟大旗帜，坚持两手抓，两手硬的工作方针，把文明单位创建工作始终拿在手上常常抓，与其他业务工作同安排、同布置、同落实
文明创建工作自__以来，从县级文明单位已上升为市级文明单位，由县级青年文明号已升为市级最佳青年文明号，__年又被市文明委、市面上地税局命名为“双文明示范点”，今年被推举为省级双文明建设示范点，级次越来越高
我们紧紧围绕“六讲六示范”这根主线丰富文明创建活动的内容
坚持以“六讲”作先导，以“示范”促进展，通过全体干部的共同努力，实现了分局精神面貌焕然一新和各项任务的圆满完成的大好局面
一、 统一思想，把文明单位创建活动与开展双文明示范点活动工作紧密结合起来
1、 制定规划措施，明确创建目标
结合自身实际，制定了东巩地税分局年文明单位创建规划及实施方案，建立和健全了文明单位创建领导班子，明确了以“六讲六示范”为文明单位和双文明示范点建设的主要内容，并对全年创建活动进行了安排，制定了奖惩措施，能保持现有荣誉称号和再进位的，给予每个干部一定的物质奖励，如被淘汰出局，班子成员每人扣___元，一班干部扣 5 补助工资，年终考核定为不称职，将其与干部人事制度改革联系起来，确保目标实现
做到了思想上有位子、___上有班子、工作有盘子、行动上有样子
2、 切实开展六讲六示范活动，把六讲六示范与收入工作密切联系起来
六讲六示范只有与收入工作与业务工作联系起来，才具有活力和生命力
在实际操作上，我们继续将六讲六示范实行评星上榜的方法抓好落实
将六讲六示范定为六颗示范明星，增添内容，将每一讲每一示范要求细化成若干具体标准，满分为___分，采纳自我评定，群众评议、专班审定，挂星上榜，资料归档的办法，一季度一考核，第 1 页共 7 页下载后可任意编辑综合各方面因
