下载后可任意编辑2024 年地税局年度教育培训工作总结范文ХХ 县地税局教育___年上半年培训报告ХХ 市___：针对当前和今后一个时期，建设高素养干___伍，为税收中心工作提供坚强的人才支持和素养保证，加强教育培训工作的要求。我局从以下几个方面入手，着力做好干部教育培训工作。一、进一步明确了教育培训工作的指导思想和目标任务干部教育培训工作必须以坚持科学的进展观和人才观为指导，确立人才是第一资源和大教育、大培训观念，紧紧围绕税收中心工作，遵循教育培训规律，以创建学习型税务机关为载体，坚持以需求为导向，以能力建设为核心，更新观念，与时俱进，全面提升干部的学习能力、实践能力和创新能力。建立起制度完善、运行法律规范的干部教育培训机制和具有税务特色的干部教育培训体系，为税收中心工作和税收事业的长远进展提供人才支持和素养保证。一是树立终身学习理念。通过推动学习型班子、学习型机关、学习型___建设，引导干部树立终身学习、终身教育观念，激发学习积极性、自觉性、主动性，做到不断学习，不断提高，不断进步。二是综合素养不断提升。干部的政治素养和理论水平有较大提高，业务素养和业务能力不断增强，文化结构和专业结构得到明显改善，执法水平、服务水平、管理水平明显提升。三是岗位能力持续增强。所有干部具备履行岗位职责的本领，绝大部分干部能熟练掌握两门以上业务知识，胜任两个以上岗位。截止 ХХ 年 ХХ 月 ХХ___日，全局 ХХ 位干部职工中 ХХ 人取得本科学历（其中 ХХ 人取得与税收工作有关的国民教育系列本科学历教育），占总人数 ХХ；有 ХХ 人通过全国计算机等级考试，占总人数的 ХХ，其中二级以上的 ХХ 人，占总人数的 ХХ；ХХ 人下载后可任意编辑取得中级职称资格人数，占总人数的 ХХ;有 ХХ 人进入省局”人才库”，ХХ 人进入市局”人才库”。这些变化得益于该局立足地税事业长远进展，坚持以人为本、人才兴税的战略思想，以培育复合型地税干部为目标，以抓好干部教育培训为切入点，根据在岗教育的特点，积极探究在岗教育的新途径，初步形成了以“在岗自学为主，集中辅导为辅”的在职教育模式。三、鼓舞自学、制度保证。为不断鼓舞干部职工在岗自学，把开展在岗自学作为干部提高自身素养和岗位技能的重要方式，鼓舞干部自学成才，抓好技术资格考试___培训工作，该局出台了《ХХ 县地税局干部职工在职教育管理暂行规定》，为干部参加与地...
