下载后可任意编辑2024 年地税局年度教育培训工作总结范本今年上半年,地区人事教育科在区局政治部的正确指导和地区局党组的坚强领导下,紧紧围绕年度工作要点,仔细贯彻地区局党组“服务增效”年总体要求,履职求实,开拓进取,圆满完成了上半年各项工作任务,现将主要工作开展情况汇报如下:一、巩固思想政治建设工作成果,继续加强和改进思想政治工作。一是坚持抓好政治理论学习,通过集中学习、座谈讨论、观看电教片、沟通心得体会等形式加强干部职工的日常教育。二是继续开展思想政治实体化管理,将思想政治纳入工作岗位的各个环节,作为日常绩效考核的重要内容三是仔细开展了第十一个公民道德建设月、第___个民族团结教育月活动。在全系统动员部署开展“争先创优、争做人民满意公务员活动”、扎实开展以“人民税务为人民”为宗旨深化开展思想文化建设和主题实践活动,继续抓好“热爱伟大祖国建设美好家园第三阶段主题教育活动”。二、进一步强化各级领导班子建设,继续开展领导干部能力素养建设。一是根据局党组工作部署,年初对年龄达到或超过___岁以上的副科级实职领导和年龄达到或超过___岁以上的正科级实职领导进行工作考核和民主测评,对在同一工作岗位连续任职满___年以上的科级领导干部进行轮岗沟通。二是对四个县局领导班子和地区局机关部分科室领导进行了调整,提拔使用了一名副科级领导干部充实到___县局。三是部分县市局根据规定程序,公开选拔了一批股级领导充实到了科所长工作岗位。下载后可任意编辑四是仔细落实区局县处级干部竞争上岗工作,完成了本系统县处级干部报名、资格初审以及推举工作。三、进一步修改、完善了绩效考核管理,为全面促进税收中心工作奠定了基础。今年一季度,对《___区___机关税收质量工作评价体系(试行)》___县市评价体系进行了修订和完善,增加了维护社会稳定、民族团结考核内容,修改、完善了相应制度、规定,完善了部门、岗位职责分工,加大了日常考核的力度,使绩效考核更加科学、合理、有效。四、继续加大干部教育培训力度。一是根据各县市局、机关各部门___年度培训需求,制定专项培训项目,选派师资人员、骨干力量参加区局、地区局集中举办的各类培训班。上半年,由地区局___选派参加各类培训班___期,其中地区局集中办班___期,___巡回培训一期,参加区局培训班___期,共___人次参加了培训。二是充分利用区局网络考试平台和扬州税院网校学___台,大力开展“三个一”日常学习和网校学习活动...