考察一名 UI 设计师的能力素质模型UI 设计师”这一职位的真正含义：UI 设计师绝不是美工（或者说绝不是仅仅做“美化”工作而已），UI 设计师是一个技术岗位而非艺术岗位，如果考察一名 UI 设计师的能力素质模型，那么他应该同时具备 4 个维度的能力：1、沟通和文档撰写能力：如果说 UI 是人与机器交互的桥梁和纽带，那么 UI 设计师就是软件设计开发人员和最终用户时间交互的桥梁和纽带，如果 UI 设计师不能具备很好的沟通和理解能力，不能撰写出优秀的指导性原则和规范，那么，他将无法体现出自己对于开发人员和客户的双重价值，也无法完成他的本职工作。2、过硬的技术能力：你可以不会写 Java，但你绝对不可以不清楚 Java 是什么，他能够实现什么。即使你不能写代码，但你起码要懂得如何去“实现”。举个例子，你要做一个 Grid 控件，首先，你应该清楚，到底有哪几种数据格式，以及其存储方式：既可以通过 HTML 的 Mark 来获取数据，亦可以通过 JSON 对象或 Array，又或者是 XML 甚至于字符串。其次，你要知道在 Server 端实现和在 Client 端实现到底哪个更适合当前的环境。这些都要依靠过硬对技术和丰富的经验，不懂技术的 UI 设计师，既做不出合理的设计，也不可能和开发人员做到有效的沟通。简言之，UI 设计师起码要精通主流的表现层开发技术（如果是做 Web 表现层，一般需要精通HTML、CSS、Javascript、XML 技术，甚至 JSP、Java 也要达到工作层），对于市面主流的设计模式，技术路线以及开源框架都要有足够的了解。可以说，UI 设计师在技术素质能力方面，要尽可能的朝着“表现层架构师”的方向去努力。3、图形设计能力和原型开发：UI 设计师一生中从事的最多的工作应该就是图形和原型设计，那么，首先说说什么是原型设计。原型法是迭代式开发中设计阶段常用的手段，原型设计应该贯穿需求、概要设计和详细设计这三个阶段。开发原型的目的是，把设计转为用户可以看懂的“界面语言”，同时也对开发人员起到一定的指导作用（甚至可以作为开发的一部分）。用户界面原型更显示的价值体现就是，它可以帮助软件设计人员提早发现设计各个阶段的缺陷，在开发前解决这些潜在的问题，大幅降低软件开发的风险和成本。这与传统的瀑布式开发有了本质的区别，目前国内大多数公司仍然采用的是瀑布式开发方式，并且将 UI 设计放在开发阶段的后期来进行。这不仅使 UI 设计师无法充分发挥自己所长，只能做做“美...
