1编号:临时用工协议书甲方：陕西建工第九建设集团有限公司乙方：签订日期年月日陕西建工第九建设集团有限公司印制甲方（用人单位）：陕西建工第九建设集团有限公司2法人代表：贺国健地址：陕西省榆林市开发区明珠大道榆商大厦A 座 23 层 乙方（劳动者）：性别：身份证号码：现住址：电话：根据《劳动合同法》，（甲方）因生产工作需要，聘用（乙方）为临时用工。为了维护劳动关系双方的合法权益，经协商一致，签订本协议，共同遵守。一、协议期限：自年月日起至年月日止。协议期限届满，即行终止。如需继续聘用，须提前协商重新签订协议。续签合同无试用期。试用期自年月日起至年月日止。二、生产（工作）任务：（一）、甲方根据生产（工作）需要，安排乙方在岗位工作，工作具体内容及要求是：按照甲方规章制度和要求执行。3（二）、乙方应当按照甲方确定的岗位职责，按时完成工作任务，遵守甲方规章制度和劳动纪律，并达到规定的工作标准。三、工作时间与休息休假（一）工作时间：按照甲方规定的时间工作及休息休假（二）甲方因生产（工作）需要，可依法安排乙方延长工作时间，在休息日或节假日加班。（三）乙方按照国家及甲方依法补充的有关规定，享受休息休假。四、劳动报酬（一）甲方按月支付乙方工资。1、外聘人员和在册人员实行同岗同酬，按照陕建九建集团工资标准，安装公司考核办法执行。2、鼓励所有人员参与项目部模拟股份制，缴纳模拟股本金，按照项目部盈利按入股比例分配。最终盈利按 3:7 分配项目管理占 30%，股本金分红占 70%。项目管理部分，项目部成员人人有份，分配按照安装公司规定系数及考核结果进行分配；股本金分红按每个人入股所占比例进行分红。机关外聘人员按照年度目标计划考核结果发放年终奖。3、外聘人员试用期 3 个月，试用期过后所有人员自己缴纳社保，年底可以到公司报销，报销原则为：由个人提供所缴社保单位开具社保缴纳凭证，只报销公司应该承担部分（根据九建集4团规定单位承担部分），应个人缴纳的部分由个人承担。且必须从试用期满后到报销期间不间断在安装公司上班（二）甲方如因工作需要安排乙方在休息日、节假日加班，按国家及甲方规定支付加班费。（三）试用期过后按照甲方规定的考核方式参与考核。五、其他福利待遇按照甲方规定的福利待遇，乙方有权力享受乙方原则上不安排外派培训或带薪培训，但凡是由甲方提供平台，参与集团与分公司组织的培训，乙方必须严格按照合同期限，完成甲方规定的工...
