深 圳 市 万科物业发展有限公司 编号 VKPD6.0-02 名称 员 工 培 训 程 序 页版本 A/0 第 1 页 共 6 页 编制 何 伟 武 更改 审核 余 绍 元 批准 余 小 原 生效期 2002 年 6 月 21 日 1.目的 与 企 业 发 展 及 员 工 个 人 发 展 规 划 紧 密 结 合 ， 为 公 司 员 工 提 供 良 好 的 职业 培 训 及 训 练 机 会 ， 培 养 和 提 高 受 训 者 的 专 业 知 识 、 服 务 技 能 、 职 业 态 度和 工 作 效 能 及 效 率 ， 为 公 司 持 续 发 展 提 供 保 障 。 2.范围 适 用 于 公 司 全 体 员 工 培 训 （ 总 经 理 的 培 训 方 法 按 万 科 集 团 总 部 要 求 执行 ）。 3.职责 3.1 总 经 理 办 公 室 负 责 公 司 总 体 培 训 工 作 的 计 划 、 组 织 、 指 导 、 协 调 、 监督 ， 组 织 各 类 员 工 的 入 职 培 训 、 强 化 培 训 、 专 题 培 训 、 升 职 培 训 、 特 殊 岗位 工 作 人 员 培 训 、 外 送 （ 聘 ） 培 训 、 新 接 管 项 目 的 进 驻 培 训 ， 保 存 培 训 及考 核 记 录 ， 衡 量 、 评 价 培 训 效 果 。 3.2 部 门 经 理 负 责 审 批 部 门 内 各 项 培 训 计 划 并 监 督 实 施 ， 确 保 培 训 效 果 。 3.3 部 门 经 理 指 定 部 门 培 训 负 责 人 ， 负 责 本 部 门 培 训 计 划 的 制 定 和 组 织 实施 。 4.方法和过程控制 4.1 总则 4.1.1 公 司 《 年 度 培 训 大 纲 》 由 总 经 理 办 公 室 于 每 年 十 二 月 二 十 五 日 之 前根 据 公 司 业 务 发 展 需 要 制 定 ， 报 公 司 总 经 理 批 准 。 4.1.2 “年 度 培 训 大 纲 ”内 容应包括： A．培 训 目 的 B．培 训 工 作 要 点 C．培 训 方 式 D．培 训 安排（ 培 训 模块/时间/内 容/培 训 对象及 预期达到的 效 果 ） 深 圳 市 万科物业发展有限公司 编号 VKPD6.0-02 名称 员 工 培 训 程 序 页版本 A/0 第 2 页 共 6 页 编制 何 伟 武 更改 审核 余 绍 元 批准 余 小 原 ...
