下载后可任意编辑2024 年学院人事处工作总结范文___年，人事处仔细贯彻上级文件及会议精神，切实履行人事处工作职责，根据年度工作计划，根据学院的工作部署，在院领导的正确领导下，在部门、系（部）的支持、关怀下，以健全法律规范、高效的人力资源开发、利用机制为主要目标，以提高人才培育质量、办学水平为中心，根据“制度建设科学化、机制改革高效化、队伍建设全员化、人事管理法律规范化”的基本要求，积极推动人事分配制度改革，着力加强制度、师资等方面的建设。现将有关工作简要总结如下。一、二级管理制度建设工作1、起草并出台了《___农业职业技术学院院系（部）二级管理人力资源管理工作实施细则》、《___学院工作人员考核暂行办法》、《___学院编制补助费发放管理试行办法》，在编制补贴费、老师培训实践费、行政组长岗位补贴等费用的管理上试行了二级管理。2、起草了《系部师资队伍建设与人事管理工作考核办法》、《___农业职业技术学院干部人事档案管理规定（征求意见稿）》。二、基础信息工作1、完成了《___学院有关人才统计表》、《___学院教职工讨论生进修统计表》、《___学院系部师生比统计表》、《人事处固定资产统计表》、《绩效工资改革前期调研统计表》、《___学院编外工作人员___》、《___年___月-___年___月部门系（部）编制补助费结算表》、《___年人员专项经费使用计划表》、人才培育数据平台信息等基础信息的制作、上报工作。2、完成了《___学院人事处工作人员分工一览表》、《___学院人事处月度工作安排表》的制作、印发及人事处工作记事___条。三、人事工作下载后可任意编辑1、参加了岗位设置的有关准备工作。起草、修订了《___农业职业技术学院岗位设置方案》，草拟了《___学院岗位设置与聘用管理工作安排表》、《学校岗位设置审核表》、《___学院岗位设置分布表》、《《___年部门系（部）编制核算一览表》、《___年度编制补贴费费金额测算》。2、完成了___名进编人员的招聘工作，完成了___名人事代理人员的招聘工作；办理了一名老师的跨省调动手续。3、想方设法、多次联系，在学院及人社局有关领导的关怀、支持下，解决了___年来校工作的___名人事代理性质讨论生的进编遗留问题，解决了___名老师的后顾之忧，对稳定老师队伍起到了一定的作用。4、协调并办理了___名校内正式人员的岗位变动手续。5、完成了《___市市属事业单位___年春季公开招聘工作人员申报表》的上报工作。6、通过___人事管理事业版，基本录好在...
