下载后可任意编辑2024 年建筑设计院工作总结范文工作总结___年对于我们来说是不平凡的一年，我们实现了为之奋斗多年的甲级院的愿望，它的不易只有在我们院工作多年的员工和参加申报的员工体会最深，当甲级资质批准那一刻，我听到了所有员工兴奋的尖叫，我看到了王工情不自禁的激动，很多人的欢呼至今萦绕在我耳边，那一刻我读到了员工与企业共命运的感动。___年我们院完成了___多万平方米的设计面积，实现产值___多万元，这凝聚了全体员工的心血与努力——一线员工的加班加点、后勤员工积极与热情的支持以及院长的未雨绸缪。我们每年都有进步，同时也会暴露出很多的问题，写总结给了我一个静下心来想一想的机会。一、经营方面：我们依旧缺乏所长级与项目经理级人才，制约我们的因素可能有：（1）城市的地域性（2）分配激励制度（3）___架构二、___架构。是否应该设置市场部。设计一个有效的客户回访制度。三、办公室。资料的检索如何做到快捷方便。包含电子文档与图书。是否应放宽办公室的管理。本年度，已把图纸签收、打印、发放、付款等流程有效完善起来了，办公用品的采购也做得井然有序，司机师傅也是合理安排出车，他们的努力给一线提供了强有力的保障。四、人力资源与企业文化：___年我们招聘新员工___人，他们大部分都很优秀，也基本上融入了我们的团队。五、财务与成本控制：基本井然有序，但是有一些成本的浪费也下载后可任意编辑值得注意，如效果图制作、打印等等。六、分配制度：我们的工程制度沿用了五六年，随着我们人员组成结构的变化以及设计分工越来越明确，它的不合理性已经尖锐地凸现出来。七、员工自信心的提升：（1）甲级资质的审批（2）多次___多人次员工到___、___、___、___、___、苏州、___、青岛、___、等地参观考察，扩大了员工的知识面，开阔了视野。（3）保利项目的设计让每个参加者都会收获很多，尽管过程也许不堪回首。（4）效果图公司：我们选择如水晶石等一些较好的效果图公司，更___的演绎了设计师的作品。（5）我们多次___员工进行法律规范方面的培训，如防火、抗震规范等等。（6）我们打印、晒图外包，尽管成本较高，但是我们设计产品的载体的质量烘托了我们的产品。___年，成绩属于过去，不足需要快速反应、调整与弥补。我从___中心的___面积上看到，三市一区图纸___面积 2009、2010、___年三个年度的横向比较，高峰在___年。___年下滑趋势已很明显，___年房地产调控带来了整个房地产行业成交量的萎缩。___...
