下载后可任意编辑2024 年我校老师培训工作总结范文根据《___省委高校工委、___省教育__关于___年在全省教育系统开展“老师培训年”活动的意见》和市教育局《___市教育__关于___年在全市开展“老师培训年”活动的意见》，我校充分利用现有的条件和资源，在上级指导下，制定了详细的培训计划，对全体老师按计划、有步骤地进行了培训，取得了阶段性的成果，教学能力、管理能力有了很大的提高。一、加强领导，健全培训___领导机制，完善制度。（一）学校能够充分认识开展“老师培训年”活动的重要性和紧迫性，拓宽思路，加强领导，完善机制，狠抓落实。把“老师培训年”活动列为___年的重点工作，实行目标责任制和领导责任制。学校成立了以___校长为组长，___、___副校长为副组长，中层以上领导和教研组长为成员老师培训领导小组，具体安排实施学校老师培训工作，从时间、后勤等方面提供保证，制定具体的培训计划，明确规定每位老师每月集中学习两次，分散学习或者自主学习达到七次。各阶段学习（范本）后要写出学习心得几经验体会，在本校老师中沟通。（二）加大投入，健全培训经费保障机制。调整支出结构，安排一定的经费，保证“老师培训年”活动的顺利开展。要实行多种办法，鼓舞和支持老师参加培训和学历进修。其中参加市级培训___人次，省级培训___人次，国家级培训___人次，高学历进修___人次。投入培训经费___万元。（三）仔细___实施 1、学习方式① 每周三下午分组学习：以教研组、年级组为单位进行学习、讨论，中层以上领导分别参加组内学习，学习记录交教导处检查。第 1 页共 9 页下载后可任意编辑② 网上学习：老师办公室都装上了宽带，可利用多媒体与网络技术学习，现已有___名老师利用网络进行学习。③ 自学：规定学习时间定内容或自选学习、学校定期检查学习笔记（每期学习笔记不少于 1___字），检查结果纳入年度个人考核。④“走出去、请进来”：安排老师到教学资源发达的地方学习、请专家、教授到我校作报告（每学期不少于___次），开阔老师的视野，学习新知识、接受新理念。⑤ 利用暑假举办培训班，进行全员培训。2、加强内部沟通，提高优秀老师的辐射作用，现已经在全校范围内开始“___备课、说课、优质课展示”等教研活动。3、___好青年老师的拜师活动。老老师经验丰富，年轻老师起点高，思想敏锐，接收信息快，他们结成对子互相学习、共同提高。4、建立班主任例会制度，每月召开一次班主任会议，以《班主任之友》《德...
